Care Manager, Nursing – Mandarin/Cantonese Speaking, Community Experience

🕒 il y a 3 jours

🍂 Massachusetts – Distant

🍂 Massachusetts – Remote

💵 $87 112 - $130 668 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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🏥 Santé

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Healthcare • Insurance • Healthcare Insurance

Point32Health est une organisation à but non lucratif de premier plan dans le domaine de la santé et du bien-être, qui offre une couverture santé et des services aux individus à toutes les étapes de leur vie. Grâce à sa famille d'entreprises, incluant Harvard Pilgrim Health Care et Tufts Health Plan, Point32Health propose une variété de plans de santé, de programmes et de services englobant la médecine, la pharmacie, le bien-être et la santé comportementale. Point32Health s'engage en faveur de l'équité en matière de santé et est reconnue pour ses pratiques inclusives, décrochant des distinctions dans des domaines tels que l'équité en matière de santé, l'inclusion des personnes handicapées et l'inclusion des LGBTQ+ au travail. Avec un accent sur des solutions innovantes et une couverture de haute qualité, Point32Health s'efforce de créer une meilleure expérience de soins de santé pour ses membres et communautés.

Description

• Perform telephonic member outreach and face-to-face encounters to facilitate program enrollment • Conduct departmental assessments and evaluate members holistically to identify needs, health goals, and barriers to wellness • Develop, implement, and revise member-specific plans of care and care manager interventions • Complete documentation according to departmental policy and regulatory standards • Provide targeted health education and proactive condition-management strategies • Communicate with providers and vendors involved in member care • Coordinate safe transitions to the next level of care, including post-discharge instructions, services, and follow-up • Implement strategies to prevent readmission • Collaborate with interdisciplinary care teams to improve member outcomes • Attend and present high-risk members at interdisciplinary rounds • Maintain professional growth through self-directed learning

🎯 Exigences

• Registered Nurse with current unrestricted license in state of residence • May be required to obtain other state licensure in states where Point32Health operates • Understand and follow the provisions of state-specific Nurse Practice Act(s) where Point32Health operates • National certification in Case Management desirable • Bachelor’s degree or relevant equivalent experience • 5 years’ relevant clinical experience • Experience in home care or case management preferred • Proficiency in a second language desirable • Experience in specialty areas a plus • Skill and proficiency in Microsoft applications, technical concepts and principles, and computer software applications • Skilled in assessment, planning, and managing member care • Advanced communication and interpersonal skills • Ability to address multiple complex issues • Ability to organize and prioritize work and member needs • Strong clinical and critical thinking skills • Regard for confidential data and adherence to corporate compliance policy • Ability to make face-to-face visits as needed • Valid driver’s license and vehicle in good working condition • May be required to work additional hours beyond standard work schedule

🏖️ Avantages

• Medical, dental and vision coverage • Retirement plans • Paid time off • Employer-paid life and disability insurance with additional buy-up coverage options • Tuition program • Well-being benefits • Full suite of benefits to support career development, individual & family health, and financial health • Variable pay eligibility