Membre de l'équipe d'ingénierie (tolérance aux pannes pendant le pré-entraînement et l'inférence)

il y a 28 jours

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Artificial Intelligence • Enterprise

Poolside est un accélérateur spécifiquement conçu pour les fondateurs et builders Web3. Il apporte un soutien aux projets en finance décentralisée (DeFi), gaming, gouvernance, infrastructure et NFT. Fort d’un écosystème de 20 000 membres, incluant des mentors, des investisseurs et des builders Web3, Poolside a co-lancé et accompagné plus de 110 projets. L’accélérateur offre un accès privilégié au mentorat et à l’expertise technique pour aider les projets Web3 à scaler et à réussir leurs lancements. Poolside collabore également avec des entreprises et des protocoles de premier plan pour stimuler la croissance et l’innovation dans l’écosystème Web3.

51 - 200 employés

Fondée en 2023

🤖 Intelligence artificielle

🏢 Entreprise

Description

• Identifier, étudier et diagnostiquer les problèmes matériels lors de l'entraînement à grande échelle • Minimiser le temps d'inactivité des GPU lors de pannes, tant sur le plan opérationnel que stratégique • Concevoir et développer des outils et extensions pour accélérer la reprise d'entraînement • Améliorer les performances et la fiabilité des checkpoints • Écrire du code de haute qualité en Python (PyTorch), Cython, C/C++ et via l'API CUDA

🎯 Exigences

• Compréhension des Large Language Models (LLM) • Connaissance de base des Transformers • Maîtrise des fondamentaux du deep learning • Solide expérience en ingénierie • Expérience en programmation • API Linux, noyau Linux • Solides compétences algorithmiques • Python avec numpy, PyTorch ou Jax • C/C++ • NCCL • Habitude d'utiliser des outils modernes et recherche permanente d'amélioration • Esprit critique développé et capacité à remettre en question, le cas échéant, les politiques de qualité du code • Systèmes distribués • Fiabilité • Observabilité • Tolérance aux pannes • Stack K8s (Kubernetes)

🏖️ Avantages

• Télétravail intégral et horaires flexibles • 37 jours par an de congés et jours fériés • Contribution à une complémentaire santé pour vous et vos ayants droit • Matériel fourni par l'entreprise • Indemnités pour le bien-être, la formation continue et l'aménagement du poste à domicile • Rassemblements d'équipe fréquents • Culture inclusive, diversifiée et axée sur les personnes