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poolside

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51 - 200 employés

Fondée en 2023

🤖 Intelligence artificielle

🏢 Entreprise

Artificial Intelligence • Enterprise

Poolside est un accélérateur spécifiquement conçu pour les fondateurs et builders Web3. Il apporte un soutien aux projets en finance décentralisée (DeFi), gaming, gouvernance, infrastructure et NFT. Fort d’un écosystème de 20 000 membres, incluant des mentors, des investisseurs et des builders Web3, Poolside a co-lancé et accompagné plus de 110 projets. L’accélérateur offre un accès privilégié au mentorat et à l’expertise technique pour aider les projets Web3 à scaler et à réussir leurs lancements. Poolside collabore également avec des entreprises et des protocoles de premier plan pour stimuler la croissance et l’innovation dans l’écosystème Web3.

Description

• Recherche et mise en œuvre d'évaluations et de benchmarks, pour les modèles de base et les modèles suivant des instructions (instruction-following models) • Collaboration avec les équipes de recherche appliquée et les équipes produit pour définir des métriques et des évaluations pertinentes qui reflètent nos progrès sur les compétences réelles en développement logiciel • Travailler en équipe : planifier les étapes futures, débattre et communiquer clairement avec vos pairs

🎯 Exigences

• Expérience avec les modèles de langage de grande taille (Large Language Models, LLM) • Solide compréhension et intuition des LLM et de leurs limites • Goût prononcé pour la qualité et esprit curieux • Solide expérience en ingénierie • Solides compétences en programmation, idéalement dans plusieurs langages • Connaissance du cycle complet de développement logiciel (SDLC) • Expérience pratique en programmation • Maîtrise de Linux • Solides compétences algorithmiques • Maîtrise de plusieurs langages, notamment Python • Capacité à utiliser des outils modernes et volonté d'amélioration continue • Esprit critique développé et capacité à remettre en question les politiques de qualité du code lorsque cela est pertinent

🏖️ Avantages

• Télétravail intégral et horaires flexibles • 37 jours par an de congés et jours fériés • Contribution à la complémentaire santé pour vous et vos ayants droit • Matériel fourni par l'entreprise • Indemnités pour le bien‑être, la formation continue et le télétravail • Rassemblements d'équipe fréquents • Culture inclusive, diverse et axée sur l'humain