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poolside

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51 - 200 employés

Fondée en 2023

🤖 Intelligence artificielle

🏢 Entreprise

Artificial Intelligence • Enterprise

Poolside est un accélérateur spécifiquement conçu pour les fondateurs et builders Web3. Il apporte un soutien aux projets en finance décentralisée (DeFi), gaming, gouvernance, infrastructure et NFT. Fort d’un écosystème de 20 000 membres, incluant des mentors, des investisseurs et des builders Web3, Poolside a co-lancé et accompagné plus de 110 projets. L’accélérateur offre un accès privilégié au mentorat et à l’expertise technique pour aider les projets Web3 à scaler et à réussir leurs lancements. Poolside collabore également avec des entreprises et des protocoles de premier plan pour stimuler la croissance et l’innovation dans l’écosystème Web3.

Description

• Prendre en charge l'onboarding et l'offboarding de bout en bout, afin que chaque employé, prestataire et partenaire obtienne rapidement les accès appropriés et les perde proprement lorsqu'il quitte • Automatiser les tâches opérationnelles répétitives sur notre stack à l'aide de scripts, d'API et d'agents • Gérer l'IAM au quotidien via Okta, Google Workspace et d'autres applications internes • Provisionner et déprovisionner comptes et appareils, et contribuer à faire évoluer nos outils endpoint au fil du temps (EDR, MDM) • Être l'interlocuteur de confiance pour la technologie et les accès des employés, résoudre rapidement les incidents internes et transformer les problèmes récurrents en solutions en libre-service • Piloter les revues d'accès et assurer les contrôles d'audit liés à l'IAM pour SOC2, ISO27001 et ISO42001

🎯 Exigences

• Expérience pratique de la gestion de l'onboarding/offboarding en environnement IT ou sécurité d'entreprise, avec une solide maîtrise de l'IAM et du principe du moindre privilège • Expérience concrète des SSO et fournisseurs d'identité (Okta, Google Workspace, etc.) et d'automatisation couvrant plusieurs plateformes internes • Connaissance des outils de gestion des endpoints (Jamf, Kandji/Iru, Intune) et des solutions EDR (CrowdStrike, SentinelOne ou équivalent) • Capacité à produire une documentation opérationnelle claire, solides compétences en troubleshooting et discrétion pour traiter des données sensibles • Esprit d'initiative et sens de l'ownership, à l'aise dans un contexte où les processus sont en cours de construction • Expérience de collaboration avec les équipes RH, Engineering et Security • Atout : scripting ou automatisation basée sur des agents, cadres de conformité (SOC2, ISO27001/42001) et construction de métriques/tableaux de bord opérationnels

🏖️ Avantages

• Télétravail intégral et horaires flexibles • 37 jours par an de congés et jours fériés • Prise en charge de l'assurance santé pour vous et vos ayants droit • Matériel fourni par l'entreprise • Indemnités pour le bien-être, la formation continue et le télétravail • Rencontres d'équipe régulières • Culture inclusive, diverse et axée sur les personnes