Responsable de l'ingénierie applicative

il y a 2 mois

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Artificial Intelligence • Enterprise

Poolside est un accélérateur spécifiquement conçu pour les fondateurs et builders Web3. Il apporte un soutien aux projets en finance décentralisée (DeFi), gaming, gouvernance, infrastructure et NFT. Fort d’un écosystème de 20 000 membres, incluant des mentors, des investisseurs et des builders Web3, Poolside a co-lancé et accompagné plus de 110 projets. L’accélérateur offre un accès privilégié au mentorat et à l’expertise technique pour aider les projets Web3 à scaler et à réussir leurs lancements. Poolside collabore également avec des entreprises et des protocoles de premier plan pour stimuler la croissance et l’innovation dans l’écosystème Web3.

51 - 200 employés

Fondée en 2023

🤖 Intelligence artificielle

🏢 Entreprise

Description

• Fournir les meilleures applications pour les ingénieurs du monde entier • Diriger et gérer une équipe d'ingénieurs produit dédiée aux différentes applications • Définir et exécuter l'orientation stratégique que vous fixerez avec le VP of Engineering • Mettre en place et appliquer les bonnes pratiques d'ingénierie au sein de l'organisation • Collaborer avec les équipes produit, design, les autres équipes d'ingénierie et GTM pour garantir l'alignement • Promouvoir l'excellence technique et l'évolutivité de notre architecture et de nos systèmes • Recruter, développer et fidéliser les meilleurs talents en ingénierie • Suivre la performance technique à l'aide d'indicateurs et assurer une amélioration continue des processus

🎯 Exigences

• Attachement fort à l'équipe : expérience préalable de management et de montée en charge d'équipes d'ingénierie (remote) et de pilotage des livrables requise • Expérience dans la conception de produits et d'outils « dev-first » • Solide expertise technique et capacité à orienter et conseiller l'équipe sur les décisions techniques • Excellentes compétences en management des personnes, avec expérience de coaching d'équipes d'ingénierie (ICs, managers ou leads) • Grandes capacités d'organisation et d'exécution, avec un historique de respect des engagements de la feuille de route • À l'aise dans des environnements rapides et en forte croissance

🏖️ Avantages

• Télétravail à 100% et horaires flexibles • 37 jours de congés et jours fériés par an • Allocation santé pour vous et vos ayants droit • Matériel fourni par l'entreprise • Indemnités bien‑être, formation continue et pour le home office • Rencontres d'équipe régulières • Culture inclusive, diverse et axée « people-first »