Area Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 1 heure

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Portman Dental Care

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501 - 1000 employés

🏥 Santé

👥 B2C

💄 Beauté

Healthcare • B2C • Beauty

Portman Dental Care est un groupe dentaire privé fondé en 2009, qui opère environ 200 cabinets dentaires au Royaume-Uni, en Irlande et au Benelux, incluant des cliniques spécialisées en orthodontie. Il fournit aussi bien des services dentaires pour le NHS que des prestations privées à plus de 700 000 patients. L'entreprise propose une large gamme de traitements dentaires généraux, spécialisés, esthétiques et restauratifs (y compris l'orthodontie, les implants, l'esthétique faciale et les services d'hygiène). Portman met l'accent sur le développement clinique, l'innovation et une culture centrée sur le patient, et s'engage également dans l'acquisition de cabinets et le soutien aux propriétaires de cabinets. Portman est actif dans des initiatives communautaires et caritatives, et maintient des ressources de guidage et de soutien aux patients concernant le COVID-19.

Description

• Lead the South East area of circa 25 dental practices • Deliver sustainable business growth across the area • Ensure the highest standards of patient care • Account for the area's financial performance • Maximise revenue and EBITDA through strong operational execution, effective leadership, and rigorous cost control • Lead and develop Practice Managers and their teams • Work in partnership with Clinical leaders and regionally aligned colleagues • Drive performance across all practices • Ensure exceptional patient outcomes and outstanding patient experiences • Promote high colleague engagement and operational excellence • Achieve financial and strategic objectives • Monitor EBITDA, revenue, practice-related KPIs, colleague engagement, and compliance and regulatory requirements • Travel regularly to practices across the South East

🎯 Exigences

• Multi-site leadership experience in a customer-facing, commercial environment • Strong P&L management background • Ability to understand and interpret data, using it to make decisions and drive results • Team leadership experience, including motivating and inspiring remote teams • Collaborative working with business partners • Strong communication and interpersonal skills • Ability to handle high-pressure situations and resolve issues effectively • Confidence and gravitas to lead, influence and engage with stakeholders • Adaptable and flexible, managing changing priorities with ease

🏖️ Avantages

• Bonus scheme based on key metrics and business performance • 25 days of annual leave plus bank holidays • Special days off, such as your birthday • Opportunity to purchase up to 3 additional annual leave days • Enhanced maternity and paternity leave • Life assurance • Contributory pension scheme • Health and Wellbeing benefits • Annual allowance for dental treatment in one of our practices • Confidential helpline and counselling services • Access to a 24/7 GP service • Inclusive, collaborative team environment • Development and potential encouraged • New ideas and innovative approaches welcomed