Senior Software Developer

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 5 mois

🌐 Canada, États-Unis – Distant

🇨🇦 Canada – Télétravail 🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $110 000 - $180 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 41%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Praia Health

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11 - 50 employés

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

☁️ SaaS

Healthcare • Healthcare Insurance • SaaS

Praia Health est une plateforme innovante conçue pour révolutionner l'expérience des consommateurs dans le secteur de la santé. Elle améliore la fourniture de solutions de santé individualisées en offrant systématiquement les services des systèmes de santé aux consommateurs appropriés au bon moment, grâce à une personnalisation complète basée sur l'identité. En utilisant une approche digitale de type "flywheel", Praia Health vise à améliorer l'engagement des patients et à réduire la charge de travail grâce à la prestation algorithmique d'expériences numériques. Elle a été incubée par Providence et soutient des millions de comptes utilisateurs, apportant une valeur considérable aux organisations de santé. Praia Health s'intègre également avec divers partenaires pour améliorer la vérification de l'identité dans le domaine de la santé et les expériences de commande de laboratoires.

Description

• Lead the design and implementation of features within an identity and access management solution, including both front end and back end. • Collaborate with other senior team members to build an architecture that can securely support millions of patients. • Work within an agile development process. Provide estimates, ensure that team deliverables are met on time and to a high standard. • Provide technical leadership and guidance to the team. Help mentor team members to create a culture of professional growth. • Conduct code reviews to ensure code quality, maintainability, security, scalability, and performance. • Bring recommendations for tooling, developer experience improvements and product improvements based on new technology trends and past experience. • Create and maintain technical documentation. • Other responsibilities as required.

🎯 Exigences

• Ability to work collaboratively in a cross-functional environment. • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work closely with cross-functional teams. • Strong understanding of software engineering principles, including design patterns, data structures, and algorithms. • Experience working in a fast-paced startup environment, with a focus on agile development and continuous delivery. • Experience with Typescript/JavaScript, NodeJS and React. • Experience with building services that maintain a high-level of reliability, security, and scalability. • Experience with Azure, Kubernetes, and Flux. • Experience with OpenID Connect, OAuth 2.0 and SAML specifications. • Experience with electronic health record systems.

🏖️ Avantages

• Competitive salary and performance-based bonuses. • Full medical, dental, and vision benefits. • Company-paid life insurance; company-paid short-term & long-term disability. • Retirement savings plans with company matching. • A supportive and inclusive work environment. • Employee wellness programs and resources. • Flexible PTO.