Senior Growth Marketing Manager

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $154 000 - $222 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

📈 Marketing de croissance

👻 Score fantôme 4%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Prefect

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Prefect est une plateforme d’orchestration dynamique qui permet aux équipes data et plateforme de concevoir des workflows adaptatifs pour l’AI et les data pipelines. En permettant aux utilisateurs d’écrire du code Python sans modifications lourdes, Prefect simplifie l’orchestration grâce à des fonctionnalités telles que la création dynamique de DAG, une observability robuste et une forte scalabilité. Avec Prefect, les organisations peuvent réduire significativement les coûts d’infrastructure tout en renforçant l’efficacité et la fiabilité de leurs opérations data.

Description

• Own paid and organic acquisition end to end, including budget, channel mix, landing pages, and CRO • Build scalable, predictable funnels and loops for FastMCP to Horizon, Horizon self-serve signup to activation, website to inbound, and open source to Cloud • Design and ship onboarding, activation, and re-engagement lifecycle sequences • Organize campaign taxonomy and UTM discipline • Maintain a clean handoff from HubSpot into Salesforce • Run experiments to optimize the funnel • Report cost per activated user and pipeline per dollar • Convert FastMCP's developer audience into Horizon accounts through in-product paths, docs placements, end cards, and CTAs • Report to the Chief Growth Officer • Work daily with Marketing, Sales, and Engineering organizations

🎯 Exigences

• 7+ years in growth or demand generation at B2B SaaS or developer-focused companies, with hands-on ownership throughout • Knowledge of using channels and campaigns to generate predictable pipeline for sales and self serve signups • Experience owning an acquisition budget and reporting on its return • Experience building attribution: campaign taxonomy, UTM structure, and a funnel model • Experience with HubSpot and Salesforce, or close equivalents • Lifecycle ownership with measured onboarding and activation results • SQL and comfort working in a BI tool (nice to have) • Background at an open-source or developer-tools company (nice to have) • Experience running a product-led self-serve funnel alongside an enterprise sales-led motion (nice to have) • Experience integrating two marketing stacks after an acquisition (nice to have) • Comfort being the only person in the function • Must be currently authorized to work in the United States of America

🏖️ Avantages

• Remote-first team with flexible-first culture • Equity Stock Options • 401(k) with 5% company match (vests immediately!) • Unlimited PTO • Medical, Dental and Vision insurance • Generous Parental Leave • Life Insurance and Disability benefits • $800/month remote work stipend

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