Coder I

🕒 il y a 2 mois

🔔 Pennsylvania – Distant

🔔 Pennsylvania – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👻 Score fantôme 38%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Premier Orthopaedics

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501 - 1000 employés

Fondée en 2000

🏥 Santé

👥 B2C

🧘 Bien-être

Healthcare • B2C • Wellness

Premier Orthopaedics est un groupe médical orthopédique régional offrant un spectre complet de soins des os, des muscles et des articulations à travers plus de 35 lieux dans la région du Grand Philadelphie. Le cabinet propose des chirurgies orthopédiques, de la médecine sportive, de la gestion de la douleur interventionnelle, de la physiothérapie, des services d'IRM et d'imagerie, des soins rapides en orthopédie et des ressources pour les patients telles que la prise de rendez-vous en ligne et des contenus éducatifs pour aider les patients à se rétablir et reprendre leurs activités.

Description

• Review medical records and assign accurate ICD-10 diagnosis and CPT procedure codes • Abstract data in compliance with national, regional, and local policies • Use the practice management system to account for demographics and services performed for scheduled and unscheduled surgical cases • Use hospital medical record systems to obtain clinical documents and demographics required for coding and billing • Coordinate with physicians and staff regarding hospital procedures • Educate and support clinical areas on appropriate documentation and coding • Communicate with providers concerning coding issues • Manage patient demographics, clinical documentation, and billing data across practice management systems and hospital records

🎯 Exigences

• High school diploma/GED or equivalent working knowledge preferred • Accredited by the American Health Information Management Association (CCS-P) or the American Academy of Professional Coders (CPC) • Newly obtained coding certification to three years experience in provider coding and medical terminology required • Extensive knowledge of ICD-10, CPT, and HCPC Coding required • Preferred specialty experience in areas of Orthopaedics, Neurology, Physical Medicine, and Rehabilitation of Pain Management • Ability to work full-time Monday-Friday remotely • Knowledge of practice management systems and hospital medical record systems • Understanding of coding guidelines, policies, and regulations

🏖️ Avantages

• Comprehensive benefits package including medical, dental, and vision plans • 100% employer-paid life insurance • 401(k) with employer match • Benefits begin the first of the month following hire date (for full-time employees) • Generous paid sick and vacation time • 7 paid holidays annually • Opportunities for growth and advancement • Employee referral reward program • Remote work arrangement