Manager, Value Analysis

🕒 il y a 12 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $90 000 - $150 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Premier Inc.

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1996

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

💼 Conseil

Healthcare • Healthcare Insurance • Consulting

Premier Inc. est une organisation de premier plan dans l'amélioration des soins de santé, se concentrant sur la révolution du secteur grâce à des solutions innovantes. Elle offre une vaste gamme de services, notamment l'achat groupé, la technologie, le conseil, le plaidoyer, ainsi que des solutions pour la chaîne d'approvisionnement, l'amélioration de la qualité, la pharmacie et la santé des populations. Premier Inc. exploite l'analytique de données, les sciences appliquées et l'intelligence artificielle pour orienter les décisions et générer des résultats concrets. Sa mission est de transformer les soins de santé et de maximiser la valeur des soins, visant à améliorer la qualité, la sécurité et à mieux gérer les coûts dans les systèmes de santé. L'approche collaborative de l'entreprise et son partenariat avec les prestataires de soins lui permettent de délivrer des résultats mesurables et d'influencer les politiques de santé.

Description

• Participate in the system-wide, physician-led Value Analysis process • Assess product function and cost across the Clinical Spend landscape using cost, quality, and patient outcome data • Identify opportunities while maintaining or improving quality and outcomes • Identify key stakeholders and establish ongoing relationships • Interface regularly with C-suite • Create multidisciplinary Value Analysis teams • Educate, direct, manage, and orient Value Analysis analysts, project managers, or coordinators • Educate and orient client Value Analysis Team members regarding processes and team roles • Collaborate with Value Analysis Team Chairs, Champions, and members • Prepare Value Analysis Committee Chairpersons and provide ongoing follow-up • Facilitate consensus among clinical stakeholders, resolve barriers, and complete clinical product cross matches • Review clinical spend landscapes, Spend Advisor, ERP reports, and new item reports to identify opportunities • Collaborate with Premier colleagues to provide One Premier solutions based on members’ needs • Review new product or product change requests and coordinate trials and evaluations • Identify utilization and waste reduction opportunities • Collaborate with Buyers and Analysts in support of Value Analysis • Strategize and negotiate with vendors • Develop meeting agendas, data presentations, and project plans • Communicate Value Analysis activities, results, and decisions throughout the enterprise

🎯 Exigences

• 5 or more years of applicable experience • High School Diploma or GED (Required) • 3+ years combined clinical experience in a procedural or critical care hospital setting • Direct Value Analysis experience • Experience in analyzing healthcare processes toward improving patient outcomes • Experience analyzing data, utilizing Excel • Experience creating PPT presentations • CVAHP, preferred or attained within 2 years of hire • Ability to remain in a stationary position for prolonged periods of time • Ability to adapt and change priorities quickly and meet deadlines • Attention to detail • Ability to operate computer programs and software • Ability to communicate effectively with audiences in person and in electronic formats • Ability to make independent decisions • Ability to work in a collaborative business environment in close quarters with peers and varying interruptions • Travel 21-40% within the US • Sedentary physical demands

🏖️ Avantages

• Health, dental, vision, life and disability insurance • 401k retirement program • Paid time off • Participation in Premier’s employee incentive plans • Tuition reimbursement and professional development opportunities • Perks and discounts • Access to on-site and online exercise classes • Reasonable accommodations for qualified individuals with a disability or sincerely held religious belief