Business Development Manager

🕒 il y a 1 mois

🏄 California, Tennessee, +2 états de plus – Distant

🏄 California – Remote 🎸 Tennessee – Remote ⛷️ Utah – Remote ☕ Washington – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Business Developer (BDR)

👻 Score fantôme 18%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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PrestigePEO

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201 - 500 employés

Fondée en 1998

💼 Conseil

🏥 Santé

🛡️ Assurance

Consulting • Healthcare • Insurance

PrestigePEO est une organisation professionnelle d'employeurs (PEO) de premier plan à l'échelle nationale, spécialisée dans la fourniture de solutions RH complètes aux petites et moyennes entreprises. Forts de plus de 25 ans d'expérience, ils simplifient la gestion des ressources humaines, les avantages sociaux des employés, la conformité et la paie, permettant à leurs clients de se concentrer sur la croissance de leur entreprise. PrestigePEO s'engage à offrir un service personnalisé et un soutien d'expert dans diverses fonctions RH, telles que la gestion des risques et les plans de retraite, faisant d'eux un partenaire de confiance pour leurs clients.

Description

• Responsible for building, identifying, and developing insurance agents, broker, and benefit consultant sales channel to represent Professional Employer Organization (PEO) services. • Candidate must have presentation skills and be comfortable presenting to the sales channel and their clients. • Find and develop Broker driven sales channels through networking, referrals, cold calling, business development through support organizations. • Responsible for concurrently moving prospects through stages of sales process including, on site meetings, request for proposal data gathering, benefits comparison, proposal presentation, and onboarding meeting. • Directly involved in the ongoing relationship management of accounts and retention • Represents company at various industry conferences and events • Remains current on PEO industry changes and competition

🎯 Exigences

• Bachelor’s Degree in Marketing, Business Administration, Management, or related field or equivalent experience • Minimum of three successful years of Professional Employer Organization sales required • Prior experience in presenting and selling a service or service-oriented product is preferred • Experience in selling to Broker Channel Partners • Sales experience in cold calling/prospecting over the phone and/or in person • Candidate should have strong organization, analysis, presentation, communication and listening skills. • Prism experience preferred • Salesforce experience preferred • Licensing preferred • Broker book of business preferred • Experience in developing and grooming a broker book of business

🏖️ Avantages

• competitive compensation and benefits • opportunities for training and professional development