TECHNICIEN INFORMATIQUE CDD 6 MOIS (H-F)

il y a 16 jours

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Prevlink santé au travail

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B2B • Compliance • Wellness

Prevlink santé au travail est le deuxième plus grand service interentreprises de santé au travail et de prévention en France, fournissant une surveillance médicale sur le lieu de travail, des services de prévention des risques, de formation et de conseil aux employeurs et aux employés. Avec plus de 70 ans d'expertise, il offre des services de base statutaires inclus dans les cotisations annuelles ainsi que des programmes de prévention complémentaires et sur mesure, de l'e-learning, des webinaires, des podcasts et des ressources pour aider les entreprises à respecter les obligations légales et à promouvoir la santé et la sécurité des employés.

501 - 1000 employés

Fondée en 1964

🤝 B2B

📋 Conformité

🧘 Bien-être

Description

• Réalisation d’un inventaire complet du parc informatique • Identifier et corriger les postes de travail non conforme / non équipés • Vérifier et corriger tous les matériels mutualisés et/ou connectés (postes, infirmeries, copieurs, interphones, baies informatiques, imprimantes de cabinet, chromebooks…) • Identifier, évacuer et organiser le recyclage du matériel obsolète ou inutilisé sur les sites • Organiser la reprise et le retour d’Ipad auprès d’un partenaire, sur les sites prevlink et ceux de nos adhérents • Organiser la gestion des stocks informatique des sites de Paris 9e et 14e, Cergy, et Issy-Les-Moulineaux • Cartographier le signal Wi-Fi et réseau mobile (puissance, couverture), sur l’ensemble des sites • Accompagnement au projet de numérisation : reparamétrer des scanners individuels et réaliser l’accompagnement au changement auprès des utilisateurs

🎯 Exigences

• Autonomie, rigueur, sens du service • Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches

🏖️ Avantages

• 23 jours de repos dits « RTT » (compensation du travail effectué entre 35 et 39h en fonction du calendrier annuel) • 5 jours de congé d’ancienneté / an (après 6 mois de présence) • Carte Tickets Restaurant • Epargne salariale : Plan d'Epargne Entreprise ( PEE ) et Plan d'Épargne Retraite Collectif ( PERCOL ) • CSE (à titre d’exemple : chèque cadeau, chèque culture, chocolat, sortie culturelle, soirée festive…)