Consultant – Pilotage Financier et Contrôle de Gestion (Banque & Assurance) (H/F)

🔥 il y a 15 heures

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Primexis Talents

Site WebLinkedInTous les Emplois

201 - 500 employés

Fondée en 1978

💼 Conseil

📦 Logistique

💸 Finance

Consulting • Logistics • Finance

Primexis Talents est un cabinet de conseil financier indépendant, basé à Paris-La Défense, spécialisé en comptabilité qui accompagne les grands groupes français, les filiales de sociétés internationales et les entreprises de taille intermédiaire dans leurs projets de transformation financière, de consolidation et de reporting, de comptabilité, de contrôle, de reporting réglementaire et de projets ERP/EPM. Le cabinet fournit également des services aux entreprises et aux fonds, de l'externalisation financière, ainsi que des solutions RH & paie comprenant l'externalisation de la paie, l'implémentation de logiciels SIRH/paie, ainsi que des audits et des formations liés. Primexis combine des équipes pluridisciplinaires, une affiliation à un réseau international (LEA Global) et des certifications pour offrir des services financiers et RH conformes, opérationnels et évolutifs à ses clients professionnels.

Description

• Accompagner les Directions Financières de clients grands comptes dans leurs projets de transformation • Refonte des modèles de pilotage de la performance et stratégie d’évolution du SI Finance • Accompagner les équipes opérationnelles dans des projets de Data Management et de Big Data • Piloter des équipes de contrôle de gestion / pilotage financier et intervenir en management de transition • Être le Business Partner des clients pour optimiser et améliorer les processus financiers et le reporting • Revoir les dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques • Développer les compétences de l’équipe • Participer aux événements et projets internes du cabinet

🎯 Exigences

• Diplôme d’un Bac+5 type école de commerce / université, DSCG, Master CCA ou Master en Finance • Au moins 2 ans d’expérience acquise au sein d’un cabinet de conseil ou d’audit, d’un établissement financier ou chez un régulateur bancaire (ACPR, BCE, …) • Solides connaissances des reportings et réglementations nationales et internationales à forts impacts : normes IFRS, BCBS 239, Corep, Finrep, Surfi, Bâle… • Et/ou maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projet : méthode agile, planification, gestion budgétaire, plan qualité, encadrement et coordination d’équipes • Maîtrise de l’anglais • Bon relationnel, esprit d’équipe et compétences organisationnelles

🏖️ Avantages

• Organisation flexible et environnement de travail agréable • Télétravail via une charte télétravail • Équilibre vie professionnelle / vie personnelle et respect de la Worklife balance • Coach dédié et accompagnement continu tout au long du parcours • Référent opérationnel lors des interventions en clientèle • Perspectives d’évolutions de carrière rapides • Engagement RSE, incluant mécénat de compétence et développement de l’offre RSE • Label Happy At Work et environnement favorisant le bien-être au travail • Formations • After works • Séminaires d’intégration • Équipes de sport • Engagement en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances