Senior Back End Engineer – Ruby on Rails, GO

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $175 000 - $185 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔙 Ingénieur Back-end

👻 Score fantôme 32%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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PrizePicks est une plateforme innovante qui propose une manière dynamique et interactive de participer aux sports fantasy et esports quotidiens. Les utilisateurs peuvent faire des prédictions sur les performances des joueurs dans divers sports, y compris la NFL, la NBA, la MLB, le CFB, et plus encore, avec la possibilité de gagner jusqu'à 1000 fois leur mise de départ. PrizePicks opère légalement dans 43 états américains, à Washington D. C. , et au Canada, offrant une large gamme d'options de paris, y compris Pick 'Em et Pick 'Em Arena, où les utilisateurs s'affrontent pour des récompenses en espèces. L'entreprise met l'accent sur l'engagement des utilisateurs avec des fonctionnalités comme des promotions récurrentes et le jeu Streak, qui est gratuit et permet aux participants de gagner en établissant des séries de victoires quotidiennes. PrizePicks garantit des transactions sécurisées et des paiements rapides, améliorant ainsi l'expérience et la satisfaction des utilisateurs dans le domaine des paris sportifs en argent réel.

Description

• Design and implement backend features across Rails-based services and Go microservices, from API contracts through deployment and monitoring • Help decompose the Rails monolith into independently deployable services and contribute to architectural decisions • Build and maintain Back Office APIs for projection management, risk dashboards, alerting, and member operations • Lead complex feature design and implementation end-to-end, from product requirements through production deployment • Diagnose performance bottlenecks, optimize database queries, and improve backend resilience under load • Propose and drive architectural decisions, evaluate tradeoffs, and communicate recommendations • Mentor Software Engineers I, II, and III through code reviews, pairing, and technical guidance • Improve practices around code quality, testing, observability, and deployment • Collaborate with Product Managers, QA, and engineering teams to translate operational goals into technical solutions • Participate in the on-call rotation, root cause analysis, and long-term reliability improvements

🎯 Exigences

• 5–8 years of professional software engineering experience, with meaningful production time in both Ruby on Rails and Go • Proven track record of owning and delivering complex, multi-component features in a team environment • Experience working across monolith-to-microservices migrations, extracting services, managing dual-write patterns, and maintaining backward compatibility • Experience designing and operating distributed systems or event-driven architectures • Strong Rails proficiency, including deep framework knowledge and idiomatic Ruby • Strong Go proficiency with idiomatic, well-tested, production-quality Go code • Solid PostgreSQL skills, including schema design, query optimization, and performance tuning • Solid understanding of API design (REST and/or gRPC) and service boundary design • Experience with asynchronous workflows, including background job processing, message queues, or event streaming • Experience with Docker and Kubernetes • Familiarity with CI/CD pipelines and deployment automation • Understanding of observability practices, including logging, metrics, and tracing • Comfortable working autonomously with minimal direction on ambiguous problems • Effective communicator with engineers and non-technical stakeholders • Able to context-switch between deep technical work and collaborative planning • Experience working in a fully remote engineering organization • Must be authorized to work for any employer in the U.S.; employment visa sponsorship is unavailable

🏖️ Avantages

• Company-subsidized medical, dental, & vision plans • 401(k) plan with company match • Annual bonus • Flexible PTO to encourage a healthy work/life balance (2 weeks STRONGLY encouraged!) • Generous paid leave programs, including 16-week paid parental leave and disability benefits • Workplace flexibility and modern work schedules focused on getting the job done, not hours clocked • Company-wide in-person events and team outings • Lifestyle enhancement program • Company equipment provided (Windows & Mac options) • Annual performance reviews with opportunities for growth and career development

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