
11 - 50 employés
Fondée en 2010
🎯 Recrutement
👥 RH Tech
Recruitment • HR Tech
Prometeo Talent est une plateforme de recrutement et de mise en relation axée sur l'Amérique latine et les postes à distance. Le site répertorie les offres d'emploi à travers l'Amérique latine et propose des portails pour les candidats et les employés, permettant aux entreprises et aux chercheurs d'emploi de se connecter et de gérer les candidatures. Présenté comme un site de carrières (construit avec Teamtailor), il fonctionne comme une technologie RH pour soutenir le recrutement et la marque employeur.
🕒 il y a 1 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

11 - 50 employés
Fondée en 2010
🎯 Recrutement
👥 RH Tech
Recruitment • HR Tech
Prometeo Talent est une plateforme de recrutement et de mise en relation axée sur l'Amérique latine et les postes à distance. Le site répertorie les offres d'emploi à travers l'Amérique latine et propose des portails pour les candidats et les employés, permettant aux entreprises et aux chercheurs d'emploi de se connecter et de gérer les candidatures. Présenté comme un site de carrières (construit avec Teamtailor), il fonctionne comme une technologie RH pour soutenir le recrutement et la marque employeur.
• Build and maintain secure web applications using ASP.NET Core and Razor Pages. • Implement authentication flows and role-based access control (RBAC) using ASP.NET Core Identity. • Develop responsive, user-friendly interfaces using Bootstrap 5 and modern UI practices. • Create dynamic dashboards with KPIs, charts, and data grids. • Build complex forms with validation, conditional logic, and file upload capabilities • Integrate front-end components with RESTful APIs and backend services • Work with SQL Server and Entity Framework Core for data access and modeling • Optimize application performance using pagination, caching, and asynchronous processing • Ensure secure data handling, session management, and protection of sensitive information
• +6 years of experience working with .NET / C# and ASP.NET Core • +3 years of experience with Razor Pages (or MVC with strong frontend involvement) • +3 years of experience with Bootstrap and responsive UI development • Experience implementing authentication and user roles (RBAC) • Experience working with RESTful APIs • Solid experience working with SQL and Entity Framework • Ability to work across both frontend and backend • Advanced English level.
• Days of PTO to recharge wherever you choose. • 100% remote work—design the work-life balance that fits you best. • Get hands-on experience with real-world marketing data and tools. • Collaborate with a global, multidisciplinary team.
Postuler Maintenant🕒 il y a 1 mois
Full Stack Java Developer responsible for addressing technical solutions at DBSync, specializing in Cloud technologies.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
Senior Software Engineer building and scaling applications using PHP (Laravel) and Vue.js for tech company. Leading architectural decisions and integrating AI capabilities with a high-performance focus.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
Senior Python Engineer developing robust, scalable applications and AI-driven systems for Shuru Technologies. Focus on object-oriented programming and collaboration across teams to implement cutting-edge technology solutions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
Senior Front-End Developer at Arting Digital Private Limited building interactive web applications using Blazor and .NET. Collaborating with teams to create efficient, scalable UI components and integrate APIs.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
Experienced Python Engineer at Shuru Technologies developing AI-driven systems using Google Cloud Platform. Collaborating with teams to deliver scalable applications and innovative AI solutions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis