Senior Compensation Consultant

🕒 il y a 5 jours

🌲 Oregon – Distant

🌲 Oregon – Remote

💵 $48 600 - $89 680 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

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Providence

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10 000+ employés

Fondée en 1856

⚕️ Assurance santé

Healthcare Insurance

Providence est un système de santé à but non lucratif engagé à fournir une large gamme de services médicaux, y compris des soins de santé primaire, des soins d'urgence, la pédiatrie, les soins de maternité, le traitement du cancer, ainsi que des services spécialisés comme la neurochirurgie et l'orthopédie. Ils offrent des soins à la fois en présentiel et virtuels via des cliniques et une application mobile, garantissant aux patients un accès pratique aux soins de santé. Avec une mission ancrée dans la compassion, la dignité et la justice, Providence met l'accent sur le service aux personnes vulnérables et s'efforce d'atteindre l'excellence dans la prestation des soins de santé. Ils sont impliqués dans la recherche et l'innovation, y compris le profilage génomique et les essais cliniques pour améliorer les résultats des patients.

Description

• Develop and administer various compensation programs including pay for performance, salary structure design and modeling, complex costing scenarios and incentive plans. • Conduct job analysis, market analysis, pay and classification reviews. • Ensure pay structures are competitive, equitable and cost effective. • Develop compensation recommendations and costing. • Interpret regulatory guidelines and collective bargaining agreements for compensation related items. • Assist in the development of internal policies/standards for compensation related programs. • Conduct data collection and analysis for special projects.

🎯 Exigences

• 5 years Compensation experience including data collection and analysis, working knowledge of compensation systems, wage & hour laws and exempt classifications. • Bachelor's Degree in Human Resources, Business, Social Science or related field (preferred) • Upon hire: Certified Compensation Professional (CCP) designation (preferred) • Healthcare experience (preferred) • Union environment experience (preferred)

🏖️ Avantages

• Health care benefits (medical, dental, vision) • Life insurance • Disability insurance • Paid time off (vacations, holidays, parental leave) • Retirement 401(k) Savings Plan with employer matching • Voluntary benefits • Well-being resources