Senior Software Engineer, Agentic AI

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 jour

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $185 000 - $215 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Pulumi Corporation

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2017

☁️ SaaS

SaaS • Cloud Computing • DevOps

Pulumi Corporation est une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions d'infrastructure en tant que code (IaC) pour les ingénieurs. Leur plateforme prend en charge plusieurs langages de programmation tels que Node. js, Python, Go, . NET, Java et YAML pour définir et gérer les ressources cloud. Pulumi propose une suite de produits, notamment Pulumi ESC pour la gestion des environnements, des secrets et des configurations, ainsi que Pulumi Insights pour le développement rapide d'infrastructure grâce à l'IA. L'entreprise met en avant sa capacité à automatiser, sécuriser et gérer l'infrastructure cloud efficacement avec des outils comme Pulumi Copilot et Pulumi CrossGuard, améliorant la sécurité et la conformité grâce à des insights pilotés par l'IA. Pulumi prend en charge à la fois les options SaaS et auto-hébergées, facilitant le déploiement plus rapide et plus facile des ressources cloud. Renommée pour sa plateforme open source, Pulumi a gagné la confiance d'une grande communauté d'ingénieurs qui apprécient son approche moderne de la gestion DevOps et de l'infrastructure cloud.

Description

• Build planning and execution systems for safe, multi-step infrastructure operations across AWS, Azure, GCP, Kubernetes, and more • Design tool interfaces that give the agent semantic understanding of cloud resources and access to engineering workflows • Develop context systems for understanding customers’ infrastructure patterns and usage • Create feedback loops and self-correction mechanisms for reliable autonomous operation • Build evaluation frameworks for migrations, compliance, cost optimization, diagnostics, and other capabilities • Work on the web interface for task assignment, progress visibility, and approval workflows • Integrate Neo’s capabilities into Pulumi’s MCP Server for agent-to-agent workflows • Collaborate with platform teams to integrate agent capabilities into the CLI, SDKs, and Pulumi Cloud

🎯 Exigences

• Production experience building systems using LLMs, including skill design, tool use, function calling, and multi-step orchestration • Comfort across agent orchestration, backend services, and frontend interfaces • Production-grade Go; working proficiency in Python and TypeScript • Ability to work with new environments quickly • Product mindset focused on user needs • Clear communication and ability to work with a distributed team • Experience with cloud infrastructure (AWS, Azure, GCP) or infrastructure-as-code tools • Background building developer tools, CLIs, or platform engineering systems • Familiarity with Kubernetes and Docker • Experience building evaluation frameworks and benchmarks for AI systems • Knowledge of prompt engineering, fine-tuning, MCP, or retrieval-augmented generation

🏖️ Avantages

• Comprehensive medical, dental, vision, and supplemental insurance at no cost to U.S. employees • Unlimited PTO with a minimum of three weeks off annually • 13 U.S. holidays • 401(k) plan with employer match for U.S. employees • 20 weeks of paid leave for birthing parents or primary caregivers • 16 weeks of paid leave for non-birthing parents or secondary caregivers • Remote-first culture with asynchronous collaboration • Annual “work from anywhere” stipend • Annual learning and development budget • Equity for all employees • Monthly wellness fund • Quarterly happiness fund

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