
Consulting • SaaS • Digital Marketing
Bridging Generations est un cabinet de conseil spécialisé en transformation digitale, élaboration de stratégies et solutions marketing. L’entreprise met l’accent sur son rôle de catalyseur pour renforcer les capacités des organisations à s’adapter aux défis contemporains et encourage une approche collaborative pour conduire des transformations efficaces.
2 - 10 employés
☁️ SaaS
il y a 7 mois

Consulting • SaaS • Digital Marketing
Bridging Generations est un cabinet de conseil spécialisé en transformation digitale, élaboration de stratégies et solutions marketing. L’entreprise met l’accent sur son rôle de catalyseur pour renforcer les capacités des organisations à s’adapter aux défis contemporains et encourage une approche collaborative pour conduire des transformations efficaces.
2 - 10 employés
☁️ SaaS
• Identifier les besoins en recrutement avec les associés • Sourcer et qualifier les meilleurs profils • Planifier les sessions d’entretiens • Suivre et mettre à jour notre pipeline candidats • Contribuer au développement de notre marque employeur (posts LinkedIn, communication externe et interne…) • Garant(e) de la qualité de l’expérience candidat
• Tu es en Master en RH ou en école de commerce • Tu disposes d’une première expérience en recrutement • Tu as une âme de chasseur(se) et maîtrises les recherches booléennes ainsi que LinkedIn Recruiter • Tu es organisé(e) et autonome • Tu as un bon sens du relationnel et une forte appétence pour l’expérience candidat • Tu dégages une énergie positive et l’envie de te dépasser • Tu es un(e) véritable team player
• Bureaux en plein centre de Paris • Possibilité de télétravail
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