Regional Retail Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 26 jours

🌽 Illinois, New York, +5 états de plus – Distant

🌽 Illinois – Remote 🗽 New York – Remote 🏈 Ohio – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🎸 Tennessee – Remote ⚔️ Virginia – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

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Qurate Retail Group

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10 000+ employés

Fondée en 1986

🛒 Commerce de détail

📱 Médias

🛍️ eCommerce

Retail • Media • eCommerce

Qurate Retail Group est un ensemble de six marques de vente au détail réputées : QVC, HSN, Ballard Designs, Frontgate, Garnet Hill et Grandin Road. L'entreprise se concentre sur l'offre d'une expérience d'achat unique en fusionnant le commerce de détail avec le divertissement, en sélectionnant des produits et des expériences pour un large public. Opérant dans divers pays tels que les États-Unis, le Royaume-Uni, l'Allemagne, le Japon, l'Italie, la Pologne et la Chine, Qurate vise à offrir des expériences d'achat amusantes et engageantes. Avec un engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion, Qurate Retail Group est fier de favoriser une culture de croissance, d'innovation et d'impact communautaire. Leur modèle économique exploite les plateformes numériques et télévisuelles pour attirer des acheteurs très exigeants tout en mettant également l'accent sur la responsabilité sociale et les pratiques de vente au détail durables.

Description

• Overseeing the operations, performance, and growth of multiple business locations within the Northeast region • Managing teams and driving sales • Ensuring compliance with company policies • Implementing strategic initiatives to achieve regional and company-wide goals • Developing and executing strategy to drive sales and build guest loyalty through store programs • Evaluate and develop growth within the Design Services program • Lead weekly management meetings focused on goal setting, business plan communication and strategic analysis • Optimize management development in floor leadership, division of leadership roles, and business acumen • Model exemplary service and ensure managers perform effective floor leadership to drive sales • Work with HR business partner and VP of Retail on recruiting and hiring • Assess performance management through EPI’s and motivate team members • Develop overall teamwork by increasing levels of team responsibility • Maximize team and individual performance through consistent coaching

🎯 Exigences

• Must reside in the geographical location in which we are implementing the role • College degree preferred or equivalent job experience • 5 + years management experience in specialty retail and/or multi-unit retail business environment • Proficiency using Microsoft Word, Excel, Outlook, Kronos and POS systems • Ability to critically think like a new business owner – grey is always a retail norm • Ability to work independently and without close supervision • Curious and open to adopting new ways of thinking and eager to learn new skills • Ability to be mobile on the sales floor for extended periods of time • Availability to work flexible schedule, including evenings, weekends and holidays • Ability to lift and mobilize medium to large items, up to 50 lbs • Ability to travel weekly • Ability to climb ladders

🏖️ Avantages

• Competitive compensation • Health care benefits starting on day 1 • Paid time off • Employee assistance program • Parental leave • Paid volunteer hours • Amazing company discounts • 401(k) • Tuition reimbursement