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Railbookers Group

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201 - 500 employés

Fondée en 1972

👥 B2C

🤝 B2B

🚗 Transport

B2C • B2B • Transport

Railbookers Group est une entreprise de voyages et un tour opérateur qui conçoit et vend des vacances en train personnalisables à travers le monde via ses marques Railbookers et Amtrak Vacations. Elle s'adresse à la fois aux consommateurs et aux conseillers en voyages, offrant des itinéraires soigneusement conçus, des hébergements, des options de visites et de restauration à bord de trains de luxe et de trains couchettes de nuit, et met l'accent sur la simplification des voyages en train complexes multi-pays et la durabilité.

Description

• Élaborer et exécuter une stratégie data globale alignée sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. • Superviser l'orientation, la prise de décisions stratégiques et tactiques, ainsi que l'allocation des ressources pour garantir l'atteinte efficace et réussie des objectifs. • Définir des plans stratégiques pour assurer la mise en œuvre et les résultats des plans d'action et des objectifs. • Diriger et contrôler les activités et projets de plusieurs fonctions à travers plusieurs niveaux de management. • Constituer, encadrer et diriger une équipe data performante, en favorisant une culture d'innovation et d'excellence. • Mettre en place et appliquer des cadres de gouvernance des données garantissant la qualité, la sécurité et la conformité des données aux réglementations en vigueur. • Favoriser le développement de capacités avancées d'analytics et de business intelligence pour fournir des insights soutenant les décisions stratégiques. • Collaborer étroitement avec les autres départements (marketing, opérations, finance) pour assurer une utilisation efficace des données dans l'ensemble de l'organisation. • Évaluer, implémenter et gérer les technologies de gestion des données et d'analytics afin d'améliorer nos capacités et notre efficience. • Présenter les stratégies data, les analyses et les avancées à la direction exécutive et aux parties prenantes clés, afin d'assurer l'adhésion et l'alignement. • Être exemplaire quant aux valeurs et modes de travail RBG et donner le ton en matière de standards de communication au sein de l'entreprise. • Exécuter toutes les autres missions assignées pour atteindre les objectifs de l'équipe et assurer l'efficacité opérationnelle de l'entreprise.

🎯 Exigences

• Licence (Bac+3) en data science, informatique, business analytics ou domaine connexe ; Master ou MBA préférés. • Plus de 10 ans d'expérience en gestion des données et analytics, avec au moins 7 ans d'expérience en management d'équipes et en responsabilité de leadership. • Maîtrise des outils d'analyse de données (ex. SQL, Python, R) et des plateformes de visualisation (ex. Tableau, Power BI). • Connaissance approfondie de la gouvernance des données, des réglementations sur la vie privée (ex. RGPD) et des bonnes pratiques du secteur. • Excellentes capacités d'analyse et de réflexion stratégique, avec un historique avéré d'utilisation des données pour générer des résultats business. • Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité de traduire des concepts de données complexes pour des publics variés. • Une expérience dans le secteur du voyage ou du tourisme est fortement souhaitée. • Capacité démontrée à diriger et développer des équipes performantes au sein de plusieurs fonctions et départements. • Aptitude éprouvée à élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques alignés sur les objectifs de l'entreprise. • Expérience de la responsabilité complète des budgets fonctionnels pour répondre aux exigences de l'entreprise et de la finance.

🏖️ Avantages

• Télétravail • Politique généreuse de congés payés • Primes et plans d'intéressement • Assurance santé, dentaire et vision, avec option HSA • Assurance vie et accidents (AD&D) prise en charge par l'employeur • Assurance vie et accidents (AD&D) volontaire • Plan d'indemnisation pour invalidité de courte et longue durée (volontaire) • Programme d'aide aux employés (EAP) • Plan de retraite 401(k) avec abondement de l'employeur • Voyages de découverte (rémunérés pour tester nos séjours !) • Réductions de voyage pour les employés et leurs proches • Réductions d'entreprise via Working Advantage • Programme de prime de recommandation d'employés • Opportunités de formation transversale et de perfectionnement avancé • Avantages et reconnaissances pour anniversaires, fêtes et mérite • Récompenses pour les années de service • Remboursements annuels pour le bureau à domicile (frais de bureau, téléphone, internet)