Manager d’équipe systèmes industriels - F/H (DSI/ TSI)

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 2 heures

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Recevoir des emails pour des emplois à distance

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

RATP Dev USA

Site WebLinkedInTous les Emplois

10 000+ employés

🚗 Transport

🏢 Entreprise

🤝 B2B

Transport • Enterprise • B2B

RATP Dev USA est un opérateur de premier plan des systèmes de transport urbain et interurbain, offrant des solutions de transit sûres et efficaces sur cinq continents. Avec un engagement à améliorer l'expérience des passagers, RATP Dev USA gère une gamme diversifiée de services de transport, y compris les bus, tramways, paratransit et systèmes de métro. Leurs opérations se concentrent sur l'amélioration de la mobilité, le soutien des économies régionales et la promotion de la connectivité communautaire grâce à des méthodes de transport innovantes et conviviales.

Description

• Organiser l’équipe et piloter l’activité au quotidien • Développer au quotidien la cohésion et la performance de l’équipe • Faire progresser et responsabiliser vos collaborateurs • Contrôler la production et la qualité des livrables de votre équipe et valider les solutions techniques (qualité, coûts, délais, stratégies industrielles) • Veiller à l’application des réglementations et méthodes de l’entreprise et de l’ingénierie • Assurer la veille technologique du domaine • Optimiser et piloter le budget

🎯 Exigences

• Diplômé d'un bac +5 en informatique industrielle ou télécom • Au moins 5 années d’expérience en informatique industrielle ; en ingénierie système et management d'équipe • Autonome avec de bonnes capacités d’adaptation, de réactivité et de prise de décision • Sens du détail, des priorités, responsabilités et organisation • Excellente communication orale et écrite • Posture orientée service client.

🏖️ Avantages

• Jusqu’à 9 semaines de congés et RTT • Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île-de-France et hors IDF • Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur • Couverture prévoyance financée à 100 % par l’entreprise • Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes • Dispositifs d’épargne salariale avec abondement employeur • Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE • Perspectives d’évolution au sein du Groupe, y compris à l’international.