Creative Strategist, Paid Social

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 22 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $30 000 - $50 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🎨 Stratège Créatif

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 24%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Reach Digital

Site WebLinkedInTous les Emplois

2 - 10 employés

Fondée en 2016

📣 Marketing

☁️ SaaS

🤝 B2B

Marketing • SaaS • B2B

Reach Digital est une entreprise qui conçoit et exploite des systèmes de revenus pour les entreprises de taille moyenne et les grandes entreprises qui dépendent de la génération de leads. Elle se concentre sur la création de moteurs de revenus complets plutôt que sur des campagnes marketing traditionnelles, en intégrant trois couches techniques : acquisition (médias payants, tunnels de conversion, campagnes sortantes), systèmes (CRM, automatisation, routage des leads, attribution), et revenus (optimisation de la conversion, suivi, monétisation). Leur processus suit quatre phases : audit, construction, routage et optimisation. Reach travaille avec des industries ayant des environnements à fort volume de leads telles que les services financiers (prêts aux entreprises, finance de consommation), les services à domicile (opérateurs multi-sites), et la télésanté & DTC. Ils servent les entreprises investissant dans les médias payants ou achetant des leads, les équipes avec une qualité de leads ou une conversion incohérente, et les entreprises ayant des systèmes déconnectés. La société cible les clients de taille moyenne et les grandes entreprises et propose des appels stratégiques pour évaluer les tunnels de conversion et les opportunités d'augmentation des revenus.

Description

• Analyze performance, brainstorm ad angles and hook variations, and write new briefs weekly for the editing team • Own creative strategy for brand partners, including a living strategy document tracking angles, performance, and next tests • Monitor platform trends, winning ad formats, and policy changes, translating them into testable concepts • Work with 3–5 brand partners at a time, developing their creative and building winning ads • Work directly with brand partners and growth/design teams • Participate in weekly team check-ins, creative reviews, and training sessions

🎯 Exigences

• 2+ years of digital marketing experience • Understanding of paid media and content that converts • Ability to brainstorm ad angles and concepts and bring them to life • Detail-oriented, organized, and able to manage multiple projects simultaneously • Willingness to learn and give and receive feedback • Comfortable communicating learnings with team members and clients • Passion for creative strategy and staying current with what is working • Ability to work US hours • Must complete a 15-minute questionnaire during the hiring process

🏖️ Avantages

• Regular creative reviews, direct feedback, and room to grow into senior roles • Weekly team check-ins, creative reviews and training sessions • Generous PTO and benefits policy • Fully remote role • Paid, take-home assignment in the hiring process