Managing Director, Financial Planning & Analysis

🕒 il y a 4 mois

🏖️ New Jersey, New York, +4 états de plus – Distant

🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🦀 Maryland – Remote 🌴 South Carolina – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $135 703 - $151 668 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 41%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Reading Partners

Site WebLinkedInTous les Emplois

201 - 500 employés

Fondée en 2001

📚 Éducation

🤝 À but non lucratif

Education • Non-profit

Reading Partners est une organisation nationale à but non lucratif qui propose des programmes d'alphabétisation fondés sur la recherche, basés sur le tutorat, pour augmenter la maîtrise de la lecture et l'équité éducative chez les élèves du primaire. L'organisation fournit un tutorat individualisé à haute dose, fondé sur la science de la lecture, collabore avec les écoles et les communautés, mobilise des bénévoles et des membres d'AmeriCorps, et utilise des données et des recherches pour mesurer et améliorer l'impact des programmes.

Description

• Provide financial and business advice to the CFOO and various budget leaders • Assist in the preparation of budgets, forecasts, and financial reports • Manage a team to maximize student outcomes through efficient allocation of financial resources • Prepare monthly reporting of financial performance and variance analysis • Lead annual budgeting process and monthly forecast process • Collaborate with budget owners, development teams, and the regional operations team on cash flow forecasts

🎯 Exigences

• 10+ years of relevant job experience in financial planning and analysis (FP&A) • 3+ years of people management and leadership experience in the finance sector • Experience managing a team within a finance department • Strong analytical and financial modeling skills • Excellent verbal and written communication skills • Bachelor's degree in Finance or Accounting • At least an intermediate experience level in Microsoft Excel • Knowledge of financial planning software (e.g. Adaptive, Hyperion, Cognos) strongly preferred • Ability to prove eligibility to work legally in the U.S. and that you are at least 18 years of age

🏖️ Avantages

• Medical, dental, and vision insurance with substantial employer contributions toward both employee and family premiums • Life and disability insurance at no cost to employees • Free Employee Assistance Program (EAP) • Significant pre-tax employer funding to help offset employees’ out-of-pocket medical expenses • Spring Health for easy access to therapy, coaching, and wellness resources • Carrot for guidance and support related to hormonal health, fertility, family-building, and gender-affirming services • 403(b) retirement plan with immediate eligibility to participate and receive employer matching contributions • Flexible Paid Time Off (Unlimited PTO) and Paid Parental Leave for up to 8 weeks

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV