Responsable produit senior — Paiements (Compte professionnel)

🕒 il y a 1 mois

🌏 N'importe où dans le monde

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Reap

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201 - 500 employés

Fondée en 2018

💳 Fintech

₿ Crypto

🤝 B2B

Fintech • Crypto • B2B

Reap est une entreprise fintech offrant une infrastructure financière sans frontières, activée par des stablecoins, pour les entreprises. Elle propose des comptes professionnels (Reap Direct), des cartes d'entreprise Visa avec remboursement en fiat et stablecoins, des paiements transfrontaliers facilités par des stablecoins, une gestion des dépenses pour des trésoreries en devises multiples, et des API d'intégration financière incluant l'émission de cartes et des API de paiement pour automatiser les paiements mondiaux en fiat et permettre une finance native en stablecoins.

Description

• Prendre en charge les paiements de bout en bout, de la stratégie et de la phase de discovery à la livraison, l'itération et le suivi opérationnel • Définir la direction produit, prioriser les initiatives et maintenir une feuille de route ciblée • Collaborer avec l'ingénierie et le design pour simplifier l'onboarding, KYB/KYC, la configuration des bénéficiaires, les chaînes d'approbation et le règlement multi-devises • Collaborer avec les équipes d'embedded finance sur l'infrastructure de paiement principale, influencer leur feuille de route et garantir des flux fluides entre entités, devises et zones géographiques • Travailler avec les équipes juridiques, conformité, risque et les partenaires bancaires pour assurer la conformité réglementaire et la fiabilité • Définir et suivre les indicateurs d'adoption, de rétention, de volume de paiements et de rapidité des paiements • Collaborer avec les équipes engineering, design, conformité, opérations, finance et go-to-market • Lancer et faire évoluer le produit Paiements pour Comptes professionnels destiné aux clients entreprises à l'échelle mondiale

🎯 Exigences

• 7 à 10 ans d'expérience en management produit • Au moins 5 ans d'expérience dans la fintech, les paiements ou les plateformes SaaS • Expérience de gestion de produits de bout en bout plutôt que de gestion d'une seule fonctionnalité • Expérience avérée de lancement et de montée en charge de produits de paiement complexes, y compris cross-border, B2B, trésorerie, rails de paiement ou produits de financement • Expérience directe des stablecoins, des rails de paiement blockchain ou des infrastructures d'actifs numériques ; requis • Solide compréhension des opérations de paiement multi-devises et multi-entités • Aisance technique et capacité à communiquer de manière crédible avec les équipes paiements et engineering • Antécédents de simplification de workflows financiers complexes tout en maintenant la rigueur • Esprit analytique et stratégique • Excellentes compétences en communication et en influence auprès des parties prenantes • La connaissance des paiements carte-vers-banque, du financement de factures ou du règlement FX est un plus • Expérience en startups en phase initiale ou en organisations en hyper-croissance couvrant plusieurs zones géographiques est un plus • Connaissance des écosystèmes de paiement régionaux, en particulier APAC ou LatAm, est un plus

🏖️ Avantages

• Environnement de travail hybride flexible au sein d'une équipe mondiale et collaborative • Couverture d'assurance après la période d'essai • Indemnité Reap Card • Utilisation d'outils d'IA au travail • Possibilités d'apprendre, d'expérimenter et d'évoluer avec des outils d'IA • Culture d'innovation, d'inclusion et d'apprentissage continu