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Rebuy Engine

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51 - 200 employés

Fondée en 2017

🛍️ eCommerce

🤖 Intelligence artificielle

☁️ SaaS

💰 €17 000 000 Series A en 2023-02

eCommerce • Artificial Intelligence • SaaS

Rebuy Engine est une plateforme de personnalisation complète de bout en bout, propulsée par l'IA, conçue pour améliorer les expériences de commerce électronique. La plateforme aide les entreprises à créer des expériences d'achat intelligentes grâce à des analyses basées sur les données, des recommandations de produits personnalisées, et des intégrations fluides avec les principales plateformes de commerce électronique comme Shopify Plus. En se concentrant sur l'augmentation des taux de conversion et la valeur moyenne des commandes (AOV), Rebuy Engine permet aux commerçants de simplifier leurs processus de vente, d'optimiser leurs stratégies de merchandising et, en fin de compte, de générer plus de revenus tout au long du parcours client.

Description

• Set and own the rebuyengine.com product roadmap — the API surface, the onsite UX, the Monetize media network. • Lead and grow the Product Owner and Design teams; establish the pod model and operating rhythm. • Partner with the VP of Engineering to ship the V2 "tools, not agents" API menu. • Own product KPIs: net revenue retention, expansion, activation, time-to-value. • Be the externally facing product voice — partners, customers, prospective acquirers.

🎯 Exigences

• 10+ years in product leadership; at least one tour scaling a $20M+ ARR SaaS product. • Deep experience in ecommerce, Shopify ecosystem, or martech. • API-first / developer-experience mindset — you've shipped products as APIs, not just UIs. • Strong design partnership; you treat Design as a peer function, not a service org. • Comfortable operating in an exit-process posture with discretion. • Vast experience with data intensive products.

🏖️ Avantages

• 100% free health, dental, and insurance for you and your family. • Flexible vacation policy, generous holiday schedule, parental leave and sick policy. • 401(k) retirement plans for U.S. employees and TFSA and RRSP retirement plans for Canadian employees with 3% contribution of gross salary. • Remote work with strong internet connection from anywhere in the U.S. and Canada. • A team of the best, brightest, most brilliant members with a good sense of humor.