Senior Product Manager, Digital Risk Protection Takedowns

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $152 000 - $228 500 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 5%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Recorded Future

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501 - 1000 employés

Fondée en 2010

💼 Conseil

🎖️ Défense

📦 Logistique

💰 €25 000 000 Series E en 2017-10

Consulting • Defense • Logistics

Recorded Future est un fournisseur de premier plan de solutions de renseignement sur les menaces, aidant les organisations à identifier et prioriser les menaces potentielles en temps réel afin qu'elles puissent agir pour prévenir les attaques. Fiable par les gouvernements et les grandes entreprises, Recorded Future offre un renseignement sur les menaces complet et impartial qui est utilisé pour sécuriser les infrastructures critiques à travers le monde. En utilisant leur Intelligence Graph et leur plate-forme cloud, ils fournissent des informations opportunes et exploitables en analysant et structurant les données de menace provenant de l'ensemble d'internet. Leurs services sont essentiels pour atténuer les risques tels que les attaques de rançongiciels, les risques numériques et les vulnérabilités de la chaîne d'approvisionnement. Avec une réputation solide reconnue par les analystes de l'industrie, ils se tiennent à l'avant-garde des solutions de défense moderne en intégrant l'IA dans les workflows de sécurité.

Description

• Own the vision, priorities, strategy, roadmap, and operating model for takedown capabilities within the Digital Risk Protection portfolio • Assess workflows, performance, escalations, and customer pain points, and drive immediate and sustained service-delivery improvements • Prioritize high-impact takedown types and translate complex operational requirements into scalable product workflows • Partner with Engineering and AI teams on validation, evidence collection, authorization, submission, monitoring, escalation, verification, reporting, automation, and human review • Work with Legal and external experts on authorization, false positives, liability, policy requirements, and regional differences • Develop relationships with registrars, hosting providers, platforms, and disruption partners • Establish performance metrics and partner with Product Marketing, Sales, and Customer Success on packaging, monetization, adoption, retention, and growth

🎯 Exigences

• Deep, direct experience executing, designing, or leading digital takedown services, with meaningful ownership of the takedown lifecycle • Strong understanding of requirements and execution across threat type, provider, platform, geography, evidence standard, and legal or policy basis • Experience with phishing, malicious sites, domain abuse, impersonation, trademark or copyright infringement, social media abuse, or exposed code and data • Experience turning complex, manual operations into product strategy, requirements, workflows, and scalable technology • Technical fluency with APIs, automation, AI-assisted workflows, integrations, and human-in-the-loop controls • Strong judgment around customer impact, false positives, liability, and legal or subject-matter expert involvement • Ability to align Product, Engineering, Legal, Support, and commercial teams without relying on a large dedicated organization • Hands-on, curious, and collaborative approach • Ability and willingness to build relationships with registrars, hosting providers, platforms, or disruption partners

🏖️ Avantages

• Incentive compensation eligibility • Equity eligibility • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • 401K • Equal opportunity and affirmative action employer • Accommodation or special assistance during application process