Property Partnerships, Customer Relationship Assistant

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 8 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

💵 R150 - R250 / heure

⏱ Temps Partiel

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 55%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

RAG - RecruitAGraduate

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2019

💼 Conseil

📣 Marketing

📦 Logistique

Consulting • Marketing • Logistics

RAG - RecruitAGraduate est une société de recrutement spécialisée dans la mise en relation des employeurs avec des diplômés et des stagiaires talentueux. En rationalisant le processus de recrutement, elle aide les entreprises à trouver des candidats qualifiés pour des opportunités de carrière significatives, allant des stages aux programmes de formation structurés pour diplômés. Ses services répondent à la fois aux besoins des employeurs et aux aspirations de carrière des jeunes diplômés, en mettant l'accent sur un placement efficace et un accompagnement tout au long du processus de recrutement.

Description

• Make daily outbound calls to housing associations, supported living providers, charities, local authorities, and accommodation teams • Navigate switchboards and gatekeepers to reach senior decision-makers • Build and maintain a structured follow-up process so no potential relationship goes cold • Understand each organisation’s housing criteria, referral pathways, and geographic priorities • Identify opportunities for long-term leases, temporary accommodation, and specialist housing • Capture and maintain accurate information within the CRM system • Track changes in procurement trends, contract expiries, frameworks, and tenders • Hand qualified opportunities to sourcing and operations teams with full detail

🎯 Exigences

• Tertiary qualification in Business, Communications, Social Sciences, Property, Public Administration, or a related field • Prior experience in outbound calling, sales development, partnerships, or business development • Strong verbal communication skills and confidence speaking to senior stakeholders • Ability to build rapport quickly and maintain long-term relationships • Strong organisational skills and CRM discipline • Exposure to housing, social care, supported living, property, or local authority environments • Understanding of procurement or commissioning processes

🏖️ Avantages

• Performance incentives linked to qualified opportunities and partnerships • Full access to CRM systems, tools, data sources, and sector training • Opportunity to work in a fast-growing organisation delivering essential housing solutions • A professional, high-integrity environment where outcomes matter