
Recruitment • B2B
RecruityTalent est une agence de recrutement qui s'associe aux entreprises pour gérer l'ensemble du cycle de recrutement, en offrant des solutions standards et flexibles via des projets de recrutement sur site et des services d'agence. Elle fournit un soutien complet au recrutement — comprenant la publication d'offres d'emploi, la recherche de candidats, la présélection, les entretiens et la gestion des offres — avec une expérience dans les domaines de l'informatique, du BPO et de la recherche de cadres, alignant le recrutement à la vision commerciale et à la culture d'entreprise de ses clients.
1 - 10 employés
Fondée en 2024
🎯 Recrutement
🤝 B2B
il y a 9 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

Recruitment • B2B
RecruityTalent est une agence de recrutement qui s'associe aux entreprises pour gérer l'ensemble du cycle de recrutement, en offrant des solutions standards et flexibles via des projets de recrutement sur site et des services d'agence. Elle fournit un soutien complet au recrutement — comprenant la publication d'offres d'emploi, la recherche de candidats, la présélection, les entretiens et la gestion des offres — avec une expérience dans les domaines de l'informatique, du BPO et de la recherche de cadres, alignant le recrutement à la vision commerciale et à la culture d'entreprise de ses clients.
1 - 10 employés
Fondée en 2024
🎯 Recrutement
🤝 B2B
• Définir et affiner l'architecture des nouvelles fonctionnalités et l'évolution à long terme de la plateforme. • Concevoir et développer des fonctionnalités de bout en bout, des composants front-end aux API back-end et aux couches de données. • Revoir les pull requests et contribuer du code de haute qualité et évolutif sur l'ensemble de la stack. • Résoudre des problèmes complexes en production et piloter la gestion des incidents si nécessaire. • Définir l'orientation technique à travers les discussions d'architecture, les normes de codage et les bonnes pratiques. • Collaborer étroitement avec les équipes produit, design et les autres ingénieurs pour livrer des solutions équilibrant besoins techniques et objectifs métier. • Travailler avec un minimum de supervision, en menant des initiatives complexes du design à la livraison. • Diagnostiquer, optimiser et améliorer les performances, la scalabilité et la fiabilité des systèmes.
• 8+ ans d'expérience professionnelle en ingénierie logicielle, avec une expertise approfondie en développement full-stack. • Plus de 4 ans d'expérience avec React (Next.js), Nest.js (ou Express.js), GraphQL et Docker. • Expertise approfondie des technologies front-end modernes, notamment HTML, CSS et JavaScript/TypeScript. • Expérience pratique des technologies back-end, y compris des bases de données SQL (par ex. PostgreSQL) et de la conception d'API. • Connaissance des architectures orientées événements, en particulier des patterns tels que CQRS et l'event sourcing. • Expérience avérée de conception et de consommation d'API RESTful et de création de solutions évolutives et prêtes pour la production. • Solide maîtrise des principes d'ingénierie logicielle tels que structures de données, algorithmes et conception orientée objet. • Excellentes compétences en communication et relationnelles, avec la capacité de collaborer efficacement entre équipes. • Grande rigueur organisationnelle, sens du détail et engagement à fournir des résultats de haute qualité. • À l'aise dans des environnements rapides et dynamiques, capable de gérer plusieurs priorités. • Esprit de croissance avec une forte volonté d'apprendre, de s'adapter et d'adopter de nouvelles technologies. • Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit, capable de communiquer clairement avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
• Salaire compétitif • Opportunités d'évolution de carrière • Congés payés flexibles • Remboursement du matériel (ordinateur portable) • Formations continues et opportunités de développement
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