Senior Manager – Commercial Training, Ophthalmology Market Access

🕒 il y a 20 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $134 400 - $219 200 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Recevoir des emails pour des emplois à distance

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Regeneron

Site WebLinkedInTous les Emplois

10 000+ employés

Fondée en 1988

🧬 Biotechnologie

💊 Pharmaceutique

⚕️ Assurance santé

💰 Post-IPO Equity en 2023-10

Biotechnology • Pharmaceuticals • Healthcare Insurance

Regeneron est une entreprise de biotechnologie dédiée à la transformation des découvertes scientifiques en médicaments qui changent la vie. L’entreprise se concentre sur un large éventail de maladies graves, notamment les maladies allergiques, cardiovasculaires et métaboliques, ainsi que des domaines comme les neurosciences, l’oncologie, l’hématologie, l’ophtalmologie et les maladies rares. Elle y parvient en intégrant la biologie et la technologie pour développer des médicaments biologiques et des thérapies géniques de pointe. Regeneron s’engage en faveur de l’équité en santé, de la durabilité environnementale et du soutien aux talents STEM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques) de demain, notamment via des initiatives telles que le Regeneron Science Talent Search. En maintenant des normes éthiques élevées et une forte responsabilité sociétale, Regeneron vise à repousser les frontières de la science pour proposer de meilleures solutions de santé.

Description

• Develop Design and development of product training for pre-launch, post launch, POA and advanced training • Creates and facilitates workshops for POA and other training meetings • Conducting needs assessment with relevant stakeholders • Develops content for and facilitates new hire, Phase II, and advanced training • Responsible for developing training activities, including backgrounders and FAQs on payer landscape • Collaborates with field force effectiveness, medical, commercial operations, market access, and brand marketing to develop high-impact training • Monitors the effectiveness of training programs through testing and metrics platforms

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree required • 8+ years of experience, preferably within the pharmaceutical/biotech industry • 4-5 years of demonstrated success in Reimbursement, Reimbursement Leadership, Commercial or Reimbursement Training & Development • 2+ years training or regional training experience preferred • Strong interpersonal communication skills • Demonstrated mastery in presentation, facilitation, collaboration and influencing skills • Ability to manage multiple priorities, with strong organizational, planning, and project management skills • Demonstrated mastery in oral and written technical communication as well as background with instructional design

🏖️ Avantages

• health and wellness programs (including medical, dental, vision, life, and disability insurance) • fitness centers • 401(k) company match • family support benefits • equity awards • annual bonuses • paid time off • paid leaves (e.g., military and parental leave)