Epic Certified Analyst I – Epic Patient Access

🕒 il y a 1 mois

🧀 Wisconsin – Distant

🧀 Wisconsin – Remote

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🧐 Analyste

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 36%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Reid Health

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1905

🏥 Santé

🤝 À but non lucratif

🧘 Bien-être

Healthcare • Non-profit • Wellness

Reid Health est un système de santé régional axé sur la communauté, basé à Richmond, Indiana, offrant des services médicaux hospitaliers, d'urgence, de soins urgents, de soins primaires et spécialisés dans l'est du centre de l'Indiana et l'ouest du centre de l'Ohio. L'organisation gère plus de 80 sites, un campus principal d'hôpital, des centres de soins urgents, et des dizaines de cabinets médicaux, proposant des services tels que les soins cardiaques et vasculaires, le traitement du cancer, l'orthopédie et la santé des femmes, ainsi qu'une application portail patient (MyChart/MyReid) pour la gestion des soins. Reid Health met l'accent sur des soins personnalisés, accessibles localement, des partenariats communautaires et le développement de la main-d'œuvre, tout en maintenant une fondation et des dépôts financiers publics conformément à un fournisseur de soins de santé à but non lucratif.

Description

• Design, analyze, test, install, and support Epic information system solutions across the hospital network • Provide consultation and technical support to enterprise departments and system end users • Serve as technical coordinator between departments and outside vendors • Complete Epic certifications, training, projects, testing, system build, development, and unit testing • Provide subject matter expertise and business process knowledge to project teams • Define system requirements and assist with project plans, vendor selection, contracts, and statements of work • Write design specifications and contribute to process diagrams, screen layouts, and other design elements • Develop and validate training materials and participate in end-user training • Support go-live events through support, training, troubleshooting, resource coordination, and detailed planning • Monitor incident tickets and provide timely issue resolution • Maintain software at supportable levels and keep detailed system documentation • Lead current-state analysis, alternative-solution development, system design, testing, and implementation activities • Develop project plans and comprehensive test plans for implementations and upgrades • Coordinate cross-functional integrated testing, schedules, staffing, and issue tracking • Participate in change management and optimization activities • Advise the supervisor on project progress and key issues • Perform other assignments specified by the supervisor

🎯 Exigences

• Applicants must be authorized to work in the U.S. without future or current employer sponsorship • Two to three years’ experience with Information technology application development, training, and implementation in a healthcare setting • Experience in Epic systems and processes strongly preferred • Certification in Epic application(s) required within four months of hiring • Prior experience or knowledge in ambulatory and hospital revenue cycle workflows, scheduling, registration, patient accounting, HIM, and/or authorization/precertification processes is a benefit • Ability to complete assigned Epic certifications, training, projects, and testing • Ability to provide technical support, analyze system/process issues, develop solutions, create documentation, and coordinate implementations • Ability to communicate successfully at all levels of the organization and function independently with minimal oversight

🏖️ Avantages

• Full-time schedule: 40 hours weekly, 8:00am–5:00pm day shift • Epic training, with training available onsite at Verona, Wisconsin or virtually from the office