Ingénieur Back-End (Python)

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Remote People

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201 - 500 employés

Fondée en 2018

👥 RH Tech

🎯 Recrutement

☁️ SaaS

💰 €1 300 000 Seed Round - RemotePeople en 2024-02

HR Tech • Recruitment • SaaS

Remote People est une plateforme mondiale de ressources humaines qui aide les entreprises à recruter, employer et intégrer des talents dans plus de 150 pays. La société propose des services d'Employeur de Dossier (EOR) et de Contractuel de Dossier, la paie globale, des avantages sociaux, un soutien en matière d'immigration et de visa, la conformité locale et la création d'entités, un recrutement interne, ainsi qu'un tableau de bord SaaS centralisé pour gérer les recrutements et les opérations de la main-d'œuvre. Remote People combine expertise juridique, de paie et de ressources humaines avec la technologie pour simplifier le recrutement international et la gestion de la main-d'œuvre.

Description

• Développer et documenter des API rapides, sécurisées et faciles d'utilisation, utilisées par des applications front-end et back-end • Concevoir des intégrations efficaces avec d'autres applications et logiciels tiers • Participer au cycle complet de mise en œuvre, de la conception au déploiement • Utiliser des outils de codage assistés par IA (p. ex. Cursor, Claude Code, GitHub Copilot) comme partie intégrante du flux de travail, tout en développant le sens critique nécessaire pour relire et valider le code généré • Collaborer avec les ingénieurs et le Product Manager pour planifier et implémenter de nouvelles fonctionnalités • Participer au "Back-End Engineering Chapter" et contribuer aux discussions d'architecture

🎯 Exigences

• Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle de développement logiciel • Bonne maîtrise de Python et d'au moins un de ses frameworks, de préférence FastAPI • Expérience dans la mise en œuvre de micro-services • Connaissance de la conception d'API (REST, gRPC, GraphQL) et de la documentation d'API avec OpenAPI/Swagger • Bonne maîtrise du SQL et expérience des solutions de stockage de données courantes • Capacité à concevoir et documenter des solutions techniques avant leur mise en œuvre • Capacité à communiquer efficacement en environnement remote — communication écrite claire, collaboration asynchrone fiable

🏖️ Avantages

• Rémunération compétitive • Environnement de travail asynchrone • Entreprise "Remote-First" (ou hybride selon la nature du poste) • Possibilité de travailler depuis l'étranger pour une courte durée • Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise • Fourniture du matériel nécessaire à tous les nouveaux collaborateurs pour garantir que vous disposez des outils nécessaires dès le premier jour