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il y a 2 mois

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Remote

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HR Tech • SaaS • Enterprise

Remote est une plateforme RH mondiale qui simplifie l'embauche, l'onboarding, la gestion et le paiement des salariés et des contractants partout dans le monde. Elle propose des solutions complètes pour le recrutement, la gestion de la paie, la gestion des contractants et la conformité. La plateforme aide les entreprises à traiter leurs tâches RH de manière fluide et efficace, en garantissant des paiements rapides et conformes, en fournissant des services d'Employer of Record (EOR) et en facilitant les avantages salariés et les dispositifs d'equity. En outre, Remote s'intègre à divers systèmes RH, offrant une solution flexible, évolutive et fiable aux entreprises qui souhaitent se développer à l'international.

501 - 1000 employés

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🏢 Entreprise

Description

• Piloter le cycle de vente technique pour les partenariats stratégiques : sessions de découverte, démonstrations produit axées sur les API et conception d’intégrations. • Définir le périmètre, planifier et diriger des projets de preuve de concept (POC) technique et assurer le rôle de responsable technique lors des appels et projets avec les partenaires. • Servir de conseiller technique principal pour les partenaires : trier les problèmes d’intégration et guider le cadrage, la planification et la mise en œuvre pour faciliter l’adoption et le succès. • Développer et maintenir des supports d’activation technique, des guides d’implémentation et des documents de bonnes pratiques pour les partenaires et les équipes internes. • Créer et améliorer des ressources évolutives telles que l’application open source « Remote API Demo » pour simplifier l’engagement des partenaires. • Agir en tant qu’expert métier sur l’API et les capacités d’intégration de Remote, dispenser des formations internes et faire office de référent lors de l’onboarding pour diffuser l’expertise au sein de l’équipe. • Jouer le rôle d’interface technique entre les partenaires, les équipes commerciales, produit et engineering afin d’aligner les roadmaps produit Remote Embedded et les livrables techniques. • Traduire les exigences des partenaires et des clients en exigences produit et business détaillées et défendre les évolutions produit. • Contribuer à l’amélioration continue de la fonction Solutions Architect en raffinant les processus et en introduisant des outils.

🎯 Exigences

• Deep expertise in API design, enterprise integrations, and technical solution architecture within a partner-facing or sales engineering context. • Proven ability in rapid prototyping, technical troubleshooting, and leading complex integration projects from discovery to launch. • Exceptional communication and stakeholder management skills, with the ability to articulate complex technical concepts to both technical and non-technical audiences. • Experience creating high-quality technical documentation, training materials, and enablement resources. • Proficiency with modern sales and development tools, including Salesforce and generative AI platforms for accelerating content creation, code review, and analysis. • Writes and speaks fluent English • Experience working remotely is a plus (not required)

🏖️ Avantages

• work from anywhere • flexible paid time off • flexible working hours (we are async) • 16 weeks paid parental leave • mental health support services • stock options • learning budget • home office budget & IT equipment • budget for local in-person social events or co-working spaces