
501 - 1000 employés
💼 Conseil
📦 Logistique
🏥 Santé
Consulting • Logistics • Healthcare
Remote est une plateforme RH mondiale qui simplifie l'embauche, l'onboarding, la gestion et le paiement des salariés et des contractants partout dans le monde. Elle propose des solutions complètes pour le recrutement, la gestion de la paie, la gestion des contractants et la conformité. La plateforme aide les entreprises à traiter leurs tâches RH de manière fluide et efficace, en garantissant des paiements rapides et conformes, en fournissant des services d'Employer of Record (EOR) et en facilitant les avantages salariés et les dispositifs d'equity. En outre, Remote s'intègre à divers systèmes RH, offrant une solution flexible, évolutive et fiable aux entreprises qui souhaitent se développer à l'international.
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💵 $62 400 - $140 400 / an
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🟡 Intermédiaire
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📊 Chargé de Facturation
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Remote est une plateforme RH mondiale qui simplifie l'embauche, l'onboarding, la gestion et le paiement des salariés et des contractants partout dans le monde. Elle propose des solutions complètes pour le recrutement, la gestion de la paie, la gestion des contractants et la conformité. La plateforme aide les entreprises à traiter leurs tâches RH de manière fluide et efficace, en garantissant des paiements rapides et conformes, en fournissant des services d'Employer of Record (EOR) et en facilitant les avantages salariés et les dispositifs d'equity. En outre, Remote s'intègre à divers systèmes RH, offrant une solution flexible, évolutive et fiable aux entreprises qui souhaitent se développer à l'international.
• Développer et orienter la stratégie pour une zone produit clé de la Finance en tant que Chef de produit Plateforme de facturation • Travailler avec des équipes transverses d'ingénierie et de design pour identifier les problèmes importants et définir des solutions itératives • Concevoir des solutions pour la finance, la facturation et autres services financiers chez Remote • Être responsable de l'expérience produit de bout en bout, combinant services managés et logiciel • Piloter des solutions complexes de manière autonome • Gérer les attentes internes pour des projets, produits et fonctionnalités complexes • Élaborer des roadmaps produit et des stratégies efficaces • Traduire les plans stratégiques en objectifs à court et moyen terme • Aligner les roadmaps produit sur les objectifs du département et de l'entreprise • Servir d'expert métier pour le périmètre produit • Contribuer aux plans de montée en charge et de croissance • Livrer des améliorations rapidement et de façon itérative • Soutenir une équipe produit à fort débit et fort ROI • Utiliser les KPI business pour aligner le travail de l'équipe et les métriques sur les améliorations business • Collaborer avec les ingénieurs, designers, parties prenantes, opérations commerciales et équipes de vente • Partager les techniques produit, processus et retours d'expérience au sein de l'organisation Produit • Communiquer et promouvoir le travail de l'équipe auprès des clients et des équipes internes • Travailler de manière asynchrone et transparente • Contribuer à la prise de décisions tactiques et stratégiques • Rendre compte au Group Product Manager
• Expérience préalable en tant que product manager dans la facturation, la facturation client (invoicing) ou un domaine similaire, idéalement dans une entreprise à forte croissance • Maîtrise de Cursor, Claude Code ou d’un outil similaire • Capacité à concevoir, déboguer et déployer de manière autonome des prototypes fonctionnels ou de petites modifications de code en utilisant des outils d'IA • Solide sens du jugement produit, tant stratégique que tactique • Résultats démontrables et autonomes ayant fait évoluer un produit dans la bonne direction • Passion pour la création de produits fluides et efficaces dans des environnements complexes • Excellentes compétences en communication écrite et orale et en collaboration inter-départements • Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral • Expérience du travail à distance / en remote souhaitée, mais pas obligatoire • Soumettre la candidature et le CV en anglais • Vérification des emplois antérieurs (contrôle des antécédents professionnels)
• Possibilité de travailler depuis n'importe où • Congés payés flexibles • Horaires flexibles (travail asynchrone) • 16 semaines de congé parental payé • Budget pour espaces de coworking, formation et bien-être (y compris abonnements en salle de sport) • Services de soutien en santé mentale • Stock-options • Budget pour bureau à domicile et équipement informatique • Équilibre vie professionnelle/vie personnelle et flexibilité pour organiser le travail en fonction des besoins personnels et familiaux • Groupes de ressources employés (Femmes, Personnes en situation de handicap, LGBTQ+, Minorités dans la tech) • Aménagements lors des entretiens et au-delà
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