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HR Tech • SaaS • Enterprise

Remote est une plateforme RH mondiale qui simplifie l'embauche, l'onboarding, la gestion et le paiement des salariés et des contractants partout dans le monde. Elle propose des solutions complètes pour le recrutement, la gestion de la paie, la gestion des contractants et la conformité. La plateforme aide les entreprises à traiter leurs tâches RH de manière fluide et efficace, en garantissant des paiements rapides et conformes, en fournissant des services d'Employer of Record (EOR) et en facilitant les avantages salariés et les dispositifs d'equity. En outre, Remote s'intègre à divers systèmes RH, offrant une solution flexible, évolutive et fiable aux entreprises qui souhaitent se développer à l'international.

501 - 1000 employés

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🏢 Entreprise

Description

• Influencez la stratégie de votre équipe produit, en identifiant des opportunités d'impact en collaboration avec vos parties prenantes et vos collègues interfonctionnels • Appliquez la méthodologie de recherche appropriée au bon moment, aidant votre équipe à comprendre les difficultés des utilisateurs et à acquérir une connaissance approfondie du problème à résoudre • Exploitez le prototypage IA pour explorer des idées conceptuelles, itérer avec vos collègues interfonctionnels et concrétiser ces idées avec des parcours fonctionnels • Concevez des interfaces utilisateur haute-fidélité avec créativité et rapidité, témoignant de votre maturité en interaction design tout en maintenant notre exigence exceptionnelle de qualité • Pilotez des initiatives de vision engageantes pour votre équipe et votre domaine, en influençant et en visualisant la trajectoire et les opportunités d'innovation • Résolvez les problèmes de manière holistique avec une pensée systémique, en comprenant l'effet d'entraînement de vos décisions de conception et en garantissant la scalabilité, tout en évitant d'introduire des variations inutiles dans notre architecture d'information et nos expériences • Communiquez de façon persuasive, en tissant des récits autour de votre travail pour embarquer vos collègues, tout en triant leurs critiques et retours de manière efficace • Collaborez de manière transparente et ouverte, en partageant proactivement votre travail avec l'ensemble de l'organisation pour solliciter des retours fréquents et identifier des opportunités de collaboration inter-domaines • Promouvez l'utilisation de notre design system Norma en tirant le meilleur parti de celui-ci, en sachant quand le suivre strictement, quand en dévier, l'améliorer et y contribuer • Défendez nos principes d'expérience en garantissant simplicité, utilisabilité, scalabilité et accessibilité dans toutes les expériences utilisateur que nous délivrons • Soyez un membre actif de notre culture interfonctionnelle en prônant la qualité, en façonnant nos modes de travail et en apportant soutien, critique et retours à vos pairs

🎯 Exigences

• Contributeur individuel disposant d'un portfolio impressionnant de travaux en design produit démontrant votre maturité sur l'ensemble du processus de design de bout en bout • Capacités de communication persuasives vous permettant de construire de solides narratifs autour de votre travail de design, de donner des orientations et des conseils aux autres, ainsi que de collaborer efficacement avec collègues et parties prenantes — anglais courant à l'écrit et à l'oral • Pensée systémique : vous défendez l'importance d'une réflexion holistique, êtes à l'aise dans un environnement en forte croissance et rythmé, et justifiez d'une expérience montrant que vous pouvez prendre en charge de manière autonome le design de domaines complexes et/ou de plusieurs projets • Preuves solides de votre capacité à collaborer efficacement avec vos homologues produit et ingénierie, à construire un consensus, résoudre des débats et faire avancer l'entreprise vers des résultats à fort impact • Vous êtes un membre engagé de votre organisation design, dont l'objectif n'est pas seulement de livrer des expériences utilisateur de qualité, mais aussi d'aider à façonner notre culture design et nos modes de travail • Une préférence sera accordée aux candidats ayant une expérience dans la conception de solutions B2B SaaS complexes pour des secteurs tels que HRTech, FinTech, etc. • Candidats incarnant et démontrant nos valeurs fondamentales chez Remote • L'expérience du travail à distance n'est pas obligatoire, mais constitue un atout

🏖️ Avantages

• Possibilité de travailler depuis n'importe où • Congés payés flexibles • Horaires de travail flexibles (nous sommes asynchrones) • 16 semaines de congé parental payé • Services de soutien en santé mentale • Stock-options • Budget formation • Budget pour le bureau à domicile et équipement IT • Budget pour événements sociaux locaux en personne ou espaces de coworking