Remote
HR Tech • SaaS • Enterprise
Remote est une plateforme RH mondiale qui simplifie l'embauche, l'onboarding, la gestion et le paiement des salariés et des contractants partout dans le monde. Elle propose des solutions complètes pour le recrutement, la gestion de la paie, la gestion des contractants et la conformité. La plateforme aide les entreprises à traiter leurs tâches RH de manière fluide et efficace, en garantissant des paiements rapides et conformes, en fournissant des services d'Employer of Record (EOR) et en facilitant les avantages salariés et les dispositifs d'equity. En outre, Remote s'intègre à divers systèmes RH, offrant une solution flexible, évolutive et fiable aux entreprises qui souhaitent se développer à l'international.
501 - 1000 employés
👥 RH Tech
☁️ SaaS
🏢 Entreprise
Expert risques et conformité - Paie
il y a 3 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Remote
HR Tech • SaaS • Enterprise
Remote est une plateforme RH mondiale qui simplifie l'embauche, l'onboarding, la gestion et le paiement des salariés et des contractants partout dans le monde. Elle propose des solutions complètes pour le recrutement, la gestion de la paie, la gestion des contractants et la conformité. La plateforme aide les entreprises à traiter leurs tâches RH de manière fluide et efficace, en garantissant des paiements rapides et conformes, en fournissant des services d'Employer of Record (EOR) et en facilitant les avantages salariés et les dispositifs d'equity. En outre, Remote s'intègre à divers systèmes RH, offrant une solution flexible, évolutive et fiable aux entreprises qui souhaitent se développer à l'international.
501 - 1000 employés
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Description
• Diriger des audits complexes dans plusieurs pays ou domaines, en respectant les délais • Soutenir les enquêtes de conformité et collaborer avec les parties prenantes pour résoudre les problèmes • Concevoir et mettre en œuvre des cadres de gouvernance évolutifs et des bonnes pratiques • Piloter des initiatives stratégiques au niveau mondial, en collaboration avec les équipes product, engineering et customer success • Veiller à l'alignement des politiques de conformité clés entre les pays/marchés • Résoudre les risques prioritaires et intégrer les enseignements dans les processus • Maintenir la documentation centrale de conformité • Encadrer et coacher les Specialists/Leads pour améliorer la performance de l'équipe • Adapter les supports d'accompagnement et de communication et soutenir le développement des compétences
🎯 Exigences
• Expertise approfondie en conformité paie, droit du travail et fiscalité dans plusieurs pays ou marchés • Expérience avérée de conduite d'audits complexes, de revues réglementaires ou de programmes de conformité transfrontaliers • Point d'escalade de confiance et expert métier pour les sujets à haut risque ou stratégiques • Communicateur stratégique capable d'influencer les parties prenantes à tous les niveaux, y compris product, legal et la direction • Expérience en mentorat et coaching d'équipes avec programmes d'apprentissage structurés et retours réguliers • Pensée systémique, capable de faire évoluer solutions, cadres et documentation • À l'aise pour évoluer dans l'incertitude et des environnements en rapide évolution • Expérience de pilotage d'initiatives au sein d'équipes async, multiculturelles et remote-first • Capacité à soumettre une candidature et un CV en anglais
🏖️ Avantages
• Travailler depuis n'importe où • Congés payés flexibles • Horaires de travail flexibles (nous fonctionnons en async) • 16 semaines de congé parental payé • Services de soutien en santé mentale • Stock options • Budget de formation • Budget pour l'aménagement du bureau à domicile et équipement IT • Budget pour événements sociaux locaux en présentiel ou espaces de coworking
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