Manager Fiscalité Internationale — Impôt sur le revenu des personnes physiques

il y a 22 jours

Postuler

Recevoir des Emails avec des Emplois Similaires

Remote

Site WebLinkedInTous les Emplois

HR Tech • SaaS • Enterprise

Remote est une plateforme RH mondiale qui simplifie l'embauche, l'onboarding, la gestion et le paiement des salariés et des contractants partout dans le monde. Elle propose des solutions complètes pour le recrutement, la gestion de la paie, la gestion des contractants et la conformité. La plateforme aide les entreprises à traiter leurs tâches RH de manière fluide et efficace, en garantissant des paiements rapides et conformes, en fournissant des services d'Employer of Record (EOR) et en facilitant les avantages salariés et les dispositifs d'equity. En outre, Remote s'intègre à divers systèmes RH, offrant une solution flexible, évolutive et fiable aux entreprises qui souhaitent se développer à l'international.

501 - 1000 employés

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🏢 Entreprise

Description

• Participer à des missions de conseil sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques et les questions de sécurité sociale pour tous les pays actifs • Déterminer et évaluer les meilleures options d'equity et les modalités de rémunération • Travailler en collaboration avec le service paie (payroll) pour déterminer les flux financiers (fund flow) permettant d'optimiser la fiscalité des rémunérations et avantages dans les différents pays • Évaluer les expositions fiscales locales dans les différents pays au regard de l'impôt sur le revenu et de la sécurité sociale • Assister l'équipe sur toute question fiscale émanant des clients • Élaborer des supports de documentation pour répondre aux questions fiscales récurrentes et potentielles des clients

🎯 Exigences

• Professionnel(le) expérimenté(e) avec un solide historique de résultats, idéalement en cabinet de conseil • Expérience préalable en fiscalité internationale et en opérations financières • Expérience au sein d'un cabinet d'avocats international, d'une fintech ou d'une start-up • Aptitudes à la négociation et à l'influence • Communicant(e) orienté(e) données (data-driven) • Expérience professionnelle de travail avec de grands jeux de données • Capacité à gérer plusieurs projets dans un environnement à forte croissance et au rythme soutenu • L'expérience du travail à distance n'est pas requise mais constitue un atout • Maîtrise écrite et orale de l'anglais

🏖️ Avantages

• Travail depuis n'importe où • Congés payés flexibles • Horaires flexibles (nous travaillons en asynchrone) • 16 semaines de congé parental payé • Services de soutien en santé mentale • Stock-options • Budget formation • Budget pour le télétravail et matériel informatique • Budget pour événements sociaux locaux en présentiel ou espaces de coworking