Sales Development Representative

🕒 il y a 2 mois

🇪🇸 Espagne – Télétravail

💵 $22 050 - $49 665 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💵 Développement commercial (SDR)

👻 Score fantôme 42%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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501 - 1000 employés

💼 Conseil

📦 Logistique

🏥 Santé

Consulting • Logistics • Healthcare

Remote est une plateforme RH mondiale qui simplifie l'embauche, l'onboarding, la gestion et le paiement des salariés et des contractants partout dans le monde. Elle propose des solutions complètes pour le recrutement, la gestion de la paie, la gestion des contractants et la conformité. La plateforme aide les entreprises à traiter leurs tâches RH de manière fluide et efficace, en garantissant des paiements rapides et conformes, en fournissant des services d'Employer of Record (EOR) et en facilitant les avantages salariés et les dispositifs d'equity. En outre, Remote s'intègre à divers systèmes RH, offrant une solution flexible, évolutive et fiable aux entreprises qui souhaitent se développer à l'international.

Description

• Respond, engage and qualify outbound leads and inquiries • Source new sales prospects and reach out to book appointments for Account Executives • Clearly communicate Remote's value propositions and understand prospects’ needs to assess fit • Provide support to the Account Executive team as needed • Educate and develop prospects before handing them off to sales teams • Create target prospect lists and penetrate key accounts • Cold call prospects generated by various outside sources • Identify key players, research and obtain business requirements, and present solutions to begin the sales cycle • Report to the Manager, Outbound Sales Development • Participate in the SDR hiring process, including recruiter interview, manager interviews, exercise/mock call, bar raiser interview, and employment verification

🎯 Exigences

• Proven business development success using core sales tools • Knowledge of Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, and ZoomInfo is a plus • Good experience working as an SDR in a B2B SaaS technology company • Skilled negotiation and persuasive promotion/sales abilities • Exceptional oral and written communication and listening skills • Strategic and tactical thinking • Ability to maintain a positive attitude in the face of criticism, rejection, or failure • Strong urgency for reaching goals and key deliverables • Self-starter; proactive and brings new ideas to the team • Extremely self-motivated with a diligent work ethic • Demonstrated success in the listed key responsibility areas • Fluent written and spoken English and German • Remote work experience is a plus, not required • Strong automation and AI capabilities and AI fluency • Submit application and CV in English; CV should be in PDF format or LinkedIn profile may be submitted instead

🏖️ Avantages

• work from anywhere • flexible paid time off • flexible working hours (we are async) • 16 weeks paid parental leave • budget towards co-working spaces, learning and wellness (including gym memberships) • mental health support services • stock options • home office budget & IT equipment • life-work balance • Employee benefits and perks vary by country