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HR Tech • SaaS • Enterprise

Remote est une plateforme RH mondiale qui simplifie l'embauche, l'onboarding, la gestion et le paiement des salariés et des contractants partout dans le monde. Elle propose des solutions complètes pour le recrutement, la gestion de la paie, la gestion des contractants et la conformité. La plateforme aide les entreprises à traiter leurs tâches RH de manière fluide et efficace, en garantissant des paiements rapides et conformes, en fournissant des services d'Employer of Record (EOR) et en facilitant les avantages salariés et les dispositifs d'equity. En outre, Remote s'intègre à divers systèmes RH, offrant une solution flexible, évolutive et fiable aux entreprises qui souhaitent se développer à l'international.

Description

• Concevoir et piloter des programmes GTM à fort impact • Définir et institutionnaliser des modèles d’exploitation GTM évolutifs • Agir en tant que conseiller stratégique auprès des équipes RevOps et de la direction GTM • Servir d’expert métier et de facilitateur entre les équipes • Développer des cadres de gouvernance et des processus • Accompagner la transition vers le platform selling • Influencer la prise de décision au niveau exécutif • Évaluer en continu et affiner les stratégies GTM

🎯 Exigences

• Expertise large en stratégie et opérations go-to-market • Expérience de collaboration avec des équipes Marketing et maîtrise des outils marketing • Capacité démontrée à piloter des initiatives complexes à enjeux élevés • Reconnu comme conseiller de confiance et expert métier • Excellente aptitude à traduire la complexité en clarté • Force en exécution stratégique et en résolution de problèmes • Fort engagement en faveur de l’évolutivité, de l’excellence des processus et de l’amélioration continue • Compétences avancées en gestion des parties prenantes et en communication • Esprit de croissance (growth mindset) et approche proactive

🏖️ Avantages

• Travail depuis n’importe où • Congés payés flexibles • Horaires de travail flexibles (travail asynchrone) • 16 semaines de congé parental payé • Services de soutien en santé mentale • Stock options • Budget formation • Budget pour bureau à domicile et équipement IT • Budget pour événements sociaux locaux en présentiel ou espaces de coworking