Product Manager — Plateforme de facturation

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Remote

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501 - 1000 employés

👥 RH Tech

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HR Tech • SaaS • Enterprise

Remote est une plateforme RH mondiale qui simplifie l'embauche, l'onboarding, la gestion et le paiement des salariés et des contractants partout dans le monde. Elle propose des solutions complètes pour le recrutement, la gestion de la paie, la gestion des contractants et la conformité. La plateforme aide les entreprises à traiter leurs tâches RH de manière fluide et efficace, en garantissant des paiements rapides et conformes, en fournissant des services d'Employer of Record (EOR) et en facilitant les avantages salariés et les dispositifs d'equity. En outre, Remote s'intègre à divers systèmes RH, offrant une solution flexible, évolutive et fiable aux entreprises qui souhaitent se développer à l'international.

Description

• Concevoir des solutions avec le reste de l’équipe pour répondre aux besoins de la finance, de la facturation et autres services financiers chez Remote • Prendre en charge non seulement la mise en œuvre logicielle, mais l’expérience de bout en bout : Remote délivre de la valeur via des services combinant interventions humaines et logiciels • Piloter des solutions complexes sans nécessiter l’appui ou l’intervention des membres seniors de l’équipe produit • Gérer efficacement les attentes internes pour des projets, produits et fonctionnalités complexes tout en naviguant des décisions de priorisation difficiles • Orienter Remote dans la bonne direction en élaborant une roadmap et une stratégie efficaces pour votre périmètre produit en finance • Décomposer les plans stratégiques en objectifs à court et moyen terme facilement compréhensibles par les autres • Aligner votre feuille de route produit avec les problématiques départementales et d’entreprise de plus haut niveau que nous cherchons à résoudre • Être l’expert·e métier pour votre domaine produit • Contribuer aux plans d’évolution et de croissance pour votre périmètre produit • Déployer des améliorations rapidement et de façon itérative, en vous challengeant vous‑mêmes et vos interlocuteurs pour trouver des solutions minimales aux problèmes • Soutenir et diriger une équipe produit délivrant un haut débit de livraisons et un fort retour sur investissement • Comprendre les KPI clés business et aligner le travail et les métriques de votre équipe pour les améliorer directement • Travailler avec les ingénieurs, designers et parties prenantes pour construire des solutions à des problèmes complexes importants • Communiquer et collaborer en interne et en externe • Contribuer à l’organisation Produit en partageant vos techniques, processus et enseignements • Communiquer et promouvoir le travail de votre équipe et expliquer pourquoi il compte pour les clients et les équipes internes • Travailler de manière asynchrone et transparente • Piloter des solutions avec un soutien minimal des membres seniors de l’équipe produit. Vous devez être capable de travailler de manière autonome sur des fonctionnalités simples et des itérations, ne sollicitant de l’aide que pour résoudre des problèmes complexes • Contribuer aux décisions tactiques et stratégiques pour votre domaine business • Devenir un(e) expert(e) pour comprendre, formuler et résoudre des problèmes business complexes liés à nos expériences mobiles

🎯 Exigences

• Expérience préalable en tant que Product Manager dans la facturation / émission de factures ou dans un domaine similaire, idéalement dans une entreprise en forte croissance • Maîtrise de Cursor et/ou Claude Code ou d’un outil similaire. Vous devez être capable de construire, déboguer et livrer de manière autonome des prototypes fonctionnels ou de petites modifications de code à l’aide d’outils d’IA, et pas seulement rédiger des spécifications. • Excellente capacité de jugement pour prendre des décisions à la fois stratégiques (quoi prioriser) et tactiques (périmètre des fonctionnalités) • Résultats démontrables et auto‑portés ayant fait progresser un produit dans la bonne direction • Passion pour la création de produits fluides et efficaces, même lorsque les problèmes abordés sont complexes et subtils • Excellentes compétences en communication et en collaboration, y compris à travers différents départements (ex. opérations business, ventes, etc.) pour s’assurer que nous répondons aux exigences business critiques • Maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral • Atout : expérience du travail en environnement distant (remote)

🏖️ Avantages

• Travail depuis n’importe où • Congés payés flexibles • Horaires de travail flexibles (travail asynchrone) • 16 semaines de congé parental payé • Services de soutien en santé mentale • Stock‑options • Budget formation • Budget pour le bureau à domicile et équipement IT • Budget pour événements sociaux locaux en présentiel ou espaces de coworking