Senior Product Manager, Paie

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HR Tech • SaaS • Enterprise

Remote est une plateforme RH mondiale qui simplifie l'embauche, l'onboarding, la gestion et le paiement des salariés et des contractants partout dans le monde. Elle propose des solutions complètes pour le recrutement, la gestion de la paie, la gestion des contractants et la conformité. La plateforme aide les entreprises à traiter leurs tâches RH de manière fluide et efficace, en garantissant des paiements rapides et conformes, en fournissant des services d'Employer of Record (EOR) et en facilitant les avantages salariés et les dispositifs d'equity. En outre, Remote s'intègre à divers systèmes RH, offrant une solution flexible, évolutive et fiable aux entreprises qui souhaitent se développer à l'international.

501 - 1000 employés

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🏢 Entreprise

Description

• Contribuer à façonner l'avenir de la paie aux côtés des responsables produit seniors chez Remote • Piloter des initiatives transverses entre ingénierie, design et opérations pour lancer des projets à fort impact • Produire des résultats significatifs qui distinguent Remote • Travailler avec les ingénieurs, les designers et les équipes opérationnelles pour concevoir des solutions élégantes à des problèmes complexes • Concevoir et déployer des améliorations ciblées sur une zone précise de notre produit • Faire progresser les KPI clés en lien avec les objectifs de votre équipe • Communiquer et collaborer en interne comme en externe • Collaborer avec les équipes partenaires (par ex. opérations) pour aligner la feuille de route de votre équipe sur les besoins des parties prenantes • Montrer l'exemple en matière de méthodologies asynchrones et de transparence • Utiliser des outils d'IA pour multiplier par 10 la productivité, la prise de décision et l'efficacité des workflows

🎯 Exigences

• Expérience en tant que Senior Product Manager au sein d'une scale-up à forte croissance et multi-produits. • Excellente compréhension des processus de paie de bout en bout et des fonctions RH. Une expérience pratique dans la conception de logiciels et systèmes de paie est souhaitée. • Expérience dans le lancement de produits ou fonctionnalités intégrant de l'IA. • Excellente capacité de jugement pour prendre des décisions stratégiques (priorisation) et tactiques (périmètre des fonctionnalités). • Product manager orienté données, avec expérience dans la définition et le suivi d'objectifs pour obtenir des résultats • Excellentes compétences en communication et collaboration, y compris entre différents départements (par ex. opérations, business, ventes, finance) afin de répondre aux exigences critiques des clients, de l'entreprise et des opérations • Maîtrise professionnelle de l'anglais à l'écrit et à l'oral • Excellentes compétences et expérience avérée en gestion des parties prenantes • Esprit d'initiative : s'investir dans les problèmes et travailler de manière collaborative, rapide et efficace pour apporter des solutions

🏖️ Avantages

• Travailler depuis n'importe où • Congés payés flexibles • Horaires de travail flexibles (nous fonctionnons en asynchrone) • 16 semaines de congé parental payé • Services de soutien en santé mentale • Stock-options • Budget de formation • Budget pour le bureau à domicile et matériel informatique • Budget pour événements sociaux locaux en présentiel ou espaces de coworking