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Remote est une plateforme RH mondiale qui simplifie l'embauche, l'onboarding, la gestion et le paiement des salariés et des contractants partout dans le monde. Elle propose des solutions complètes pour le recrutement, la gestion de la paie, la gestion des contractants et la conformité. La plateforme aide les entreprises à traiter leurs tâches RH de manière fluide et efficace, en garantissant des paiements rapides et conformes, en fournissant des services d'Employer of Record (EOR) et en facilitant les avantages salariés et les dispositifs d'equity. En outre, Remote s'intègre à divers systèmes RH, offrant une solution flexible, évolutive et fiable aux entreprises qui souhaitent se développer à l'international.

Description

• Partenariat stratégique explicite : Agir en tant que partenaire stratégique dédié auprès d'un ou plusieurs responsables GTM, en aidant à identifier des opportunités, résoudre des enjeux business et piloter l'exécution des priorités stratégiques. • Commercialisation : Collaborer avec les équipes Product, PMM, Pricing et Enablement pour évaluer le prêt commercial et soutenir la commercialisation réussie de nouveaux produits, fonctionnalités et initiatives stratégiques. • Analyse de la performance des revenus et des opportunités : Analyser la performance des revenus et le comportement client pour identifier des opportunités de croissance, d'efficacité et d'amélioration des résultats commerciaux. • Identifier et cadrer des problèmes business à fort impact liés à la croissance du chiffre d'affaires en utilisant un mix d'analyse de données, d'insights marché et d'apports des parties prenantes. • Réaliser des analyses structurées, quantitatives et qualitatives pour révéler des opportunités et évaluer les arbitrages. • Synthétiser des résultats complexes en stratégies claires et actionnables et les communiquer aux publics C-level. • Influencer les parties prenantes senior pour obtenir l'adhésion aux recommandations stratégiques et piloter l'exécution à l'échelle de l'organisation. • Piloter des initiatives stratégiques transverses de bout en bout : définition du problème, alignement, exécution et mesure de la performance. • Établir des relations de confiance avec les leaders et dirigeants transverses afin de faire émerger et façonner de manière proactive les initiatives prioritaires. • Agir en tant que partenaire de réflexion généraliste auprès des responsables revenus pour les aider à résoudre des enjeux business complexes.

🎯 Exigences

• Excellentes capacités analytiques et de résolution structurée de problèmes • Expérience significative dans un cabinet de conseil en stratégie de premier plan, ou dans un rôle stratégique au sein d'une startup ou scale-up en forte croissance (ex. stratégie, business operations, corporate development, growth) • Capacité à extraire des insights à partir des données et à les traduire en recommandations stratégiques actionnables • Fortes compétences en leadership et sens de la responsabilité, capacité à travailler de façon autonome tout en restant aligné(e) avec la stratégie globale de l'entreprise • Expérience de pilotage d'initiatives complexes de bout en bout, de la génération d'hypothèses à la mise en œuvre des solutions • Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais, y compris la capacité à influencer des parties prenantes senior • Curiosité intellectuelle, pensée critique et biais pour l'action • Esprit collaboratif et adaptabilité dans un environnement en rapide évolution • À l'aise avec l'ambiguïté et prêt(e) à approfondir des problématiques business non structurées • Passion pour la technologie et compréhension des tendances et dynamiques de marché dans les secteurs SaaS et logiciels B2B • Excellentes compétences dans la gestion des parties prenantes senior • Maîtrise de l'automatisation et des capacités en IA, et aisance avec les concepts d'AI (AI fluency).

🏖️ Avantages

• Télétravail depuis n'importe où • Congés payés flexibles • Horaires flexibles (nous fonctionnons en asynchrone) • 16 semaines de congé parental payé • Services de soutien en santé mentale • Stock options • Budget formation • Budget pour l'aménagement du bureau à domicile et équipement IT • Budget pour événements sociaux locaux en présentiel ou espaces de coworking