Remote People
1 - 10 employés
🎯 Recrutement
👥 RH Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
Remote People est une agence de recrutement internationale de premier plan, spécialisée dans la création d'opportunités d'emploi significatives en connectant des entreprises ambitieuses avec des talents exceptionnels provenant de plus de 150 pays. Avec un accent sur la diversité culturelle, Remote People offre des services de recrutement sur mesure adaptés aux besoins de chaque client et candidat. L'entreprise vise à révolutionner la manière dont les entreprises et les candidats se connectent au-delà des frontières, avec une compréhension approfondie des marchés mondiaux et des nuances culturelles. Remote People soutient les entreprises dans la recherche de la correspondance parfaite, qu'elles cherchent à pourvoir des rôles critiques ou à s'étendre sur de nouveaux marchés sans bureaux locaux.
CFO
Emploi pas sur LinkedIn
🕒 il y a 15 jours
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
⏰ Temps Plein
🟠 Senior
🔴 Expert
💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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Remote People
1 - 10 employés
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👥 RH Tech
🤝 B2B
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Remote People est une agence de recrutement internationale de premier plan, spécialisée dans la création d'opportunités d'emploi significatives en connectant des entreprises ambitieuses avec des talents exceptionnels provenant de plus de 150 pays. Avec un accent sur la diversité culturelle, Remote People offre des services de recrutement sur mesure adaptés aux besoins de chaque client et candidat. L'entreprise vise à révolutionner la manière dont les entreprises et les candidats se connectent au-delà des frontières, avec une compréhension approfondie des marchés mondiaux et des nuances culturelles. Remote People soutient les entreprises dans la recherche de la correspondance parfaite, qu'elles cherchent à pourvoir des rôles critiques ou à s'étendre sur de nouveaux marchés sans bureaux locaux.
Description
• Lead a significant equity raise and manage ongoing investor relations • Build and oversee international financial structures across multiple jurisdictions • Develop financial models, manage P&L, and drive capital allocation strategy • Partner with the executive team on data-driven decisions and ROI analysis • Lead Board-level reporting on performance, risk, and capital structure
🎯 Exigences
• 12+ years in financial leadership • 5+ years as CFO or VP Finance • Background in luxury hospitality, real estate private equity, or high-growth tech • Proven track record closing large funding rounds • Experience with cross-border tax and legal structures • CPA or MBA in Finance preferred
🏖️ Avantages
• Flexible work arrangements • Professional development opportunities
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
