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The Renaissance Network, Inc.

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11 - 50 employés

Fondée en 1996

💼 Conseil

📣 Marketing

📚 Éducation

Consulting • Marketing • Education

The Renaissance Network, Inc. est une entreprise spécialisée dans l'aide aux organisations du secteur de l'éducation et de la technologie pour trouver des cadres dirigeants de haut niveau et constituer des équipes axées sur les objectifs. Avec plus de 25 ans d'expérience, elle propose des services de recherche et de conseil ciblés conçus pour découvrir des talents permanents et intérimaires, dans le but d'impacter positivement l'éducation et les communautés. Son approche stratégique de l'acquisition de talents repose sur la compréhension des besoins des clients et l'utilisation de décisions basées sur des données pour garantir des placements réussis.

Description

• Design, develop, and maintain backend services and RESTful APIs using .NET Core/.NET 5+. • Implement and consume APIs that support React-based frontend applications. • Write and maintain unit and integration tests for backend and frontend components. • Work with existing SQL Server and PostgreSQL databases by querying and consuming data. • Collaborate with cross-functional teams to translate requirements into technical solutions. • Participate in code reviews, agile ceremonies, and continuous improvement initiatives. • Use AI-assisted development tools (e.g., Copilot, Cursor, Claude Code) to accelerate development and improve code quality.

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Computer Science or a related field, or equivalent practical experience. • 3+ years of experience developing backend applications using .NET Core or .NET 5+. • 2+ years of experience building frontend applications with React and modern JavaScript/TypeScript. • Experience building and consuming RESTful APIs. • Working knowledge of SQL Server or PostgreSQL. • Experience writing unit tests and familiarity with common testing frameworks. • Proficiency with Git and standard version control workflows.

🏖️ Avantages

• World Class Health Benefits: Medical, Prescription, Dental, Vision, Telehealth • Health Savings and Flexible Spending Accounts • 401(k) and Roth 401(k) with company match • Paid Vacation and Sick Time Off • 12 Paid Holidays • Parental Leave (20 total weeks with 14 weeks paid) & Milk Stork program • Tuition Reimbursement • Life & Disability Insurance • Well-being and Employee Assistance Programs