Ingénieur(e) Site Reliability (Staff)

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51 - 200 employés

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Description

• Rejoindre notre équipe Site Reliability Engineering (SRE) pour assurer la fiabilité, l'évolutivité et les performances de l'infrastructure de Replit. • Faire le lien entre développement et exploitation, en mettant en place de l'automatisation et des bonnes pratiques. • Détecter de manière proactive et analyser les problèmes de fiabilité. • Concevoir des solutions d'observabilité robustes, diriger la gestion des incidents et automatiser les tâches opérationnelles. • Former et encadrer l'équipe d'ingénierie au sens large afin de faire de la fiabilité une valeur centrale chez Replit.

🎯 Exigences

• 8 à 10 ans d'expérience en Site Reliability Engineering ou dans des fonctions similaires (p. ex. DevOps, ingénierie systèmes, ingénierie d'infrastructure). • Solides compétences en programmation dans des langages tels que Python ou Go. • Compréhension approfondie des systèmes distribués. • Expérience poussée des plateformes d'orchestration de conteneurs, en particulier Kubernetes, et des technologies cloud-native. • Antécédents avérés dans la conception, la mise en œuvre et la maintenance de solutions sophistiquées de supervision et d'observabilité. • Solides compétences en gestion des incidents avec une grande expérience du pilotage de la réponse aux incidents pour des systèmes complexes. • Expérience avec l'infrastructure as code (IaC) (p. ex., Terraform, Pulumi) et les outils de gestion de configuration. • Excellentes compétences en communication écrite et orale. • Fortes compétences interpersonnelles, avec une expérience du mentorat d'ingénieurs du niveau junior au niveau principal. • Volonté d'intervenir pour comprendre, déboguer et améliorer n'importe quelle couche de la stack.

🏖️ Avantages

• Rémunération compétitive et participation au capital (equity) • Programme 401(k) avec une contribution de 4 % • Assurance santé, dentaire, vision et assurance vie • Assurance invalidité de courte et longue durée • Congés payés parentaux, médicaux et pour aidants • Avantages transport • Allocation mensuelle bien‑être • Environnement de travail autonome • Remboursement de l'installation en bureau • Congés flexibles (FTO) + jours fériés • Rassemblements d'équipe trimestriels • Équipements disponibles au bureau