Director, Health and VA

🕒 il y a 8 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Revecore est une entreprise de récupération de revenus dans le secteur de la santé qui combine une intelligence artificielle propriétaire, une expertise en matière de réclamations, une automatisation des flux de travail, ainsi qu'une expertise clinique, juridique et en remboursement pour identifier et récupérer les revenus manqués pour les hôpitaux et les systèmes de santé. Leur plateforme ReClaim™ et leur réseau d'intelligence utilisent des modèles d'apprentissage automatique et des moteurs de règles de paiement entraînés sur des centaines de millions de réclamations pour automatiser les décisions, prioriser les recouvrements, gérer les réclamations complexes (VA, accidents de la route, indemnisation des travailleurs, Medicaid), la gestion des refus, la récupération des sous-paiements, et l'accélération des comptes à recevoir. Revecore opère une infrastructure conforme à la norme HIPAA et certifiée SOC 2, et dessert plus de 1 300 hôpitaux, en mettant l'accent sur des résultats tels que l'augmentation des remboursements, l'accélération des remboursements, et des taux élevés de renversement de refus.

Description

• Lead Revecore's Health and VA claims operations • Develop and execute the strategic vision for Health and VA claims operations • Establish departmental goals, performance metrics, and recovery targets • Drive continuous improvement to increase recoveries, reduce cycle times, and improve client outcomes • Identify emerging reimbursement opportunities and industry trends • Lead multiple teams resolving and recovering complex healthcare claims • Ensure efficient workflows, consistent recovery strategies, best practices, and operational standards • Monitor productivity, quality, account aging, and financial performance metrics • Drive revenue growth through increased recoveries and improved account resolution • Analyze performance data to identify trends, risks, and opportunities • Develop forecasting models and reporting tools to support business decisions • Serve as an executive-level liaison for key client relationships • Present operational performance, recovery results, and strategic initiatives to clients and senior leadership • Partner with healthcare providers to improve reimbursement outcomes • Address escalated client concerns and develop effective solutions • Interview, hire, train, assign, direct, appraise, reward, and discipline employees; address complaints and resolve problems

🎯 Exigences

• Excellent written and verbal communication skills • Ability to analyze problems and present solutions • Ability to organize and prioritize according to situational demands • Ability to work effectively under minimal supervision • Ability to influence stakeholders and build alignment across organizational levels without direct authority • Understanding of methods to train new hires and upgrade existing personnel • Technical proficiency managing large data sets • Knowledge of relevant healthcare revenue cycle technologies • Strong data analytics abilities and ability to translate complex data into actionable insights • Experience leading distributed or remote teams, including offshore partners • Advanced proficiency in Microsoft Excel • Working knowledge of Microsoft Office Suite • 7+ years of experience in healthcare revenue cycle operations or a comparable cross-functional discipline • At least 3 years of experience leading managers or multiple teams • Eligibility to work in the United States • Successful employment history verification and background check

🏖️ Avantages

• Remote work arrangement • Work-from-home setup with a quiet, distraction-free environment • Secure home internet requirement with speeds >20 Mbps download and >10 Mbps upload • Equal employment opportunity and affirmative action employer

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