Construction Project Manager, Site Manager as Project Manager – RIB iTWO, RIB 4.0

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 6 mois

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

👷‍♀️ Chef de Projet

👻 Score fantôme 31%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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RIB Software

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1961

🏗️ Construction

🏢 Entreprise

💰 €10 000 000 Private Equity Round en 2010-12

Software • Construction • Enterprise

RIB Software est une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions logicielles innovantes pour l'industrie de la construction. Ses offres comprennent le métré et l'estimation 2D/3D, la gestion des appels d'offres, la business intelligence, la collaboration et la gestion documentaire, la mise en service et transfert, la gestion des chantiers et des opérations, l'exploitation et la maintenance, la planification et la conception, la préfabrication, l'approvisionnement, le contrôle de projet et financier, la planification et la gestion des ressources, et la durabilité. Les produits de RIB Software, tels que RIB Benchmark, RIB BI+, RIB BuildSmart, RIB Candy et RIB CostX, répondent aux besoins de divers acteurs au sein d'un projet de construction, notamment les architectes, les responsables BIM, les ingénieurs et les chefs de projet. L'entreprise vise à rendre le processus de construction plus efficace et durable, soutenant plus de 23 000 entreprises dans plus de 100 pays. RIB Software s'engage à améliorer la collaboration, la transparence et l'efficacité des projets de construction grâce à sa plateforme logicielle intégrée.

Description

• Lead digital transformation projects • Support mid-sized companies and large enterprises in optimizing and implementing digital processes using RIB iTWO / RIB 4.0 • Manage projects end-to-end – from process capture and kick-off through to a successful go‑live • Design and analyze construction business processes • Analyze current (as‑is) processes and develop optimized, digital target (to‑be) processes • Implement these processes efficiently in RIB iTWO / RIB 4.0 • Ensure hands‑on knowledge transfer • Design and deliver consulting, training and workshops – both remotely and on‑site

🎯 Exigences

• Degree in Civil Engineering, Construction Management or a comparable qualification in construction operations • Minimum 2–3 years of professional experience in the construction industry (e.g. costing/estimation, project control, site management) or in a comparable role at a construction software/ERP company • Strong understanding of core processes such as project management, estimating, AVA (tendering/contracting), procurement, and construction execution • Confident use of construction software solutions and strong IT affinity • Excellent communication skills, confident and solution‑oriented, with enjoyment of customer contact (>50%) — alternating between on‑site client work, one of the RIB locations & remote work • Very good German language skills (at least C1) (focus on DACH market) and good English skills • Advantageous: experience in a consulting role (e.g. consultant/trainer, project manager in construction/IT, construction instructor at educational institutions, controlling consultant) • Knowledge of RIB iTWO / RIB 4.0 • Experience with change management and process optimization

🏖️ Avantages

• Individual onboarding and organized networking • Employee discounts (e.g. Corporate Benefits), bonuses (e.g. for marriage, birth, anniversaries), Schneider Electric share participation, employee events (team events, summer parties, …) • Trust‑based working hours, flexible working times, hybrid working options • Team‑ and role‑based development/training, individual development/training, national and international career opportunities within the RIB group or Schneider Electric • Company idea management, active participation in team and management‑level meetings ("RIB Town Halls") • Digital infrastructure, company bikes, travel allowance, electric company car option