Business Development Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 4 mois

🌽 Illinois, Kansas, +7 états de plus – Distant

🌽 Illinois – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🌾 North Dakota – Remote 🏈 Ohio – Remote 🚗 Michigan – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🏰 Missouri – Remote 🗿 South Dakota – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Business Developer (BDR)

👻 Score fantôme 22%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Fairmont Le Manoir Richelieu

Site WebLinkedInTous les Emplois

201 - 500 employés

Fondée en 1899

✈️ Tourisme

🏨 Hôtellerie

🛍️ eCommerce

Travel • Hospitality • eCommerce

Fairmont Le Manoir Richelieu est un hôtel luxueux situé dans la magnifique région de Charlevoix, au Québec. Ce refuge élégant combine le charme de l'architecture historique avec des vues à couper le souffle sur le fleuve Saint-Laurent et la campagne environnante. Les clients profitent d'un hébergement haut de gamme, d'une gastronomie raffinée et d'une multitude d'activités de loisirs incluant le golf, les soins spa et des expériences culturelles, en faisant une destination idéale pour la détente et l'aventure.

Description

• Drive adoption and specification across assigned super classes • Partner with sales reps on call planning, territory strategy, and customer development • Participate in joint customer visits and specification meetings • Support strategic accounts with pricing, quoting, and inventory alignment • Conduct showroom visits and customer site engagement • Attend regional QBRs and provide feedback on execution, competitive dynamics, and market opportunities • Deliver product and category training across the region • Lead new product introductions and rollout support • Support customer-facing demonstrations and technical discussions • Coordinate with Product Champions to ensure consistent messaging and execution • Support adoption of sales tools, merchandising standards, and catalogs • Serve as a regional interface with key suppliers and product managers • Promote consistent CRM usage and pipeline visibility • Provide concise monthly updates on activity, pipeline, and key initiatives

🎯 Exigences

• Successful business development experience with retailers in the home improvement segment (building materials, construction, etc.) • Ability to be both a "hunter" of new relationships and a "farmer" to develop existing retail customers • Self-starter, able to work independently • Exceptional communication and interpersonal skills • Ability to travel as required • College degree is preferred but not required; a combination of education and experience will be considered

🏖️ Avantages

• Competitive market-based salary plus monthly, quarterly, and annual commissions • Monthly car allowance and covered fuel • Travel allowance • Business expense reimbursement • Group insurance program (medical, dental, vision, life, disability, etc.) • Employee Stock Purchase Plan with employer matching • 401(K) with employer matching • Company cell phone • Paid vacation time, sick days, and 9 paid holidays per year