Software Engineer I

🕒 il y a 4 mois

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $68 000 - $102 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 50%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Robert Half

Site WebLinkedInTous les Emplois

10 000+ employés

Fondée en 1948

🎯 Recrutement

👥 RH Tech

🤝 B2B

Recruitment • HR Tech • B2B

Robert Half est un cabinet international de recrutement et de mise à disposition de talents, qui met en relation les employeurs avec des profils en contrat ou en CDI dans des domaines tels que la finance et la comptabilité, la technologie, le marketing et la création, le juridique et les fonctions administratives. L’entreprise propose des services d’Executive Search, des solutions de conseil et un recrutement localisé grâce à plus de 300 bureaux dans le monde. Elle s’appuie également sur ses outils d’IA propriétaires et primés, ainsi que sur ses analyses du marché de l’emploi (guides des salaires, rapports de marché et tendances du recrutement), pour mettre en relation les candidats et conseiller les responsables du recrutement. Robert Half accompagne les entreprises avec des solutions B2B de recrutement et de staffing, tout en aidant les candidats grâce à ses services de placement et à ses ressources dédiées à la carrière.

Description

• Analyze and resolve basic production issues following department guidelines and troubleshooting practices • Provide Level I development and application support • Develop individual modules or components in a larger system architecture • Modify and/or enhance existing small-scale components with guidance from a supervisor or senior engineer • Perform unit test planning and execution for own code • Execute integration testing within project scope • Design individual modules or components of limited scope in larger system designs • Collaborate on AI-assisted software development tasks using Generative AI tools to improve coding efficiency, generate test cases, and assist with documentation • Support small-scale proof-of-concept projects involving GenAI APIs, prompt engineering, or AI-driven automation within the software stack • Participate in continuous learning initiatives related to AI technologies, including model APIs, embeddings, and responsible AI use • Collaborate with experienced professionals and contribute to projects supporting Robert Half’s global business operations

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in engineering or related field, or 2+ years’ equivalent experience in a related field within a medium-to-large IT organization • Certifications: Microsoft Tech, PeopleSoft Tech, Java Tech, OpenSource Tech • Requires no previous professional experience • 1+ years’ experience with a programming or scripting language (C#, Java, JavaScript, SQL) • 1+ years’ experience writing/modifying programs for small to mid-size applications • 1+ years’ experience administering and/or configuring an application • Basic knowledge of the software development lifecycle (SDLC) • Basic knowledge of n-tiered architecture • Basic understanding of database concepts • Exposure to Microsoft container, Open Source container, and Java platforms • Familiarity with cloud-based AI services (e.g., Azure OpenAI, AWS Bedrock, or Google Vertex AI) and RESTful API integration with LLMs preferred • Foundational understanding of Generative AI and awareness of ethical AI practices • Ability to interact and communicate with customers of varying levels of expertise • Ability to communicate technical information to non-technical users • Ability to communicate business processes to technical resources • Ability to create simple process flow diagrams or flowcharts demonstrating business or system process flow • Ability to gather requirements and create test plans • Successful completion of a background check is required as a condition of employment

🏖️ Avantages

• Group health insurance benefits (medical, vision, dental) • FSA and HSA healthcare accounts • Life and accident insurance • Adoption and fertility assistance • Paid parental leave of up to 6 weeks • Short-term and long-term disability • Paid time off for vacation, personal needs, and sick time • Choice Time Off (CTO), up to 17 days per calendar year for new hires • Up to 11 paid holidays per calendar year • 401(k) savings and investment plan or deferred compensation plan (if eligible) • Employer match of 100% on the first 3% of contributions for eligible employees • Reasonable accommodation assistance for applicants with disabilities