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Roland Berger

1001 - 5000 employés

Roland Berger est le seul cabinet de conseil en stratégie d’origine européenne doté d’une forte présence internationale. Cabinet indépendant détenu exclusivement par ses associés, nous comptons 51 bureaux, présents sur l’ensemble des principaux marchés. Nos 3 000 collaborateurs se distinguent par une combinaison unique de rigueur analytique et d’empathie. Portés par nos valeurs d’esprit entrepreneurial, d’excellence et d’empathie, nous sommes convaincus que l’économie et la société ont besoin d’un nouveau paradigme durable, axé sur l’ensemble du cycle de création de valeur. En travaillant en équipes interdisciplinaires dans tous les secteurs et fonctions clés, Roland Berger mobilise les meilleures expertises, partout dans le monde, pour relever avec succès les défis profonds de notre époque, aujourd’hui comme demain.

Description

• Recrutement / Marketing Ecoles • Gestion du Gap Year Program • Participation à des sujets RH transverses

🎯 Exigences

• Formation minimum à Bac+3 en Ressources humaines • Première expérience dans un service Ressources Humaines appréciée • Bon sens du service • Solides qualités de communication orale et écrite • Bonne maîtrise du pack Office • Bon niveau d'anglais

🏖️ Avantages

• Politique de diversité

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