
Nous sommes un cabinet de conseil international en leadership exécutif et gestion des ressources humaines, soutenant les leaders et les entreprises à l'échelle mondiale. Fondée en 2014 par Rosie Hewat - FCIPD accréditée (nominée parmi les femmes les plus influentes dans la tech au Royaume-Uni en 2023, Women In Fintech, ancienne présidente du comité des opérations et finances du Fintech Industry Risk Management Council, administratrice, conférencière renommée, coach, mentor et tutrice) avec plus de 25 ans d'expérience, Rosie's People existe pour résoudre des problématiques critiques liées aux personnes et aux opérations commerciales auxquelles font face nos clients, qu'ils soient grands ou petits. Notre approche unique de partenariat sur mesure nous distingue et contribue à notre succès. Nous offrons une large gamme de services et solutions pour aider les personnes et les organisations à gérer les risques, faciliter le changement, atteindre leur vision, optimiser leur performance et leur productivité, et améliorer leur résultat net.
2 - 10 employés
Fondée en 2014
il y a 13 jours
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

Nous sommes un cabinet de conseil international en leadership exécutif et gestion des ressources humaines, soutenant les leaders et les entreprises à l'échelle mondiale. Fondée en 2014 par Rosie Hewat - FCIPD accréditée (nominée parmi les femmes les plus influentes dans la tech au Royaume-Uni en 2023, Women In Fintech, ancienne présidente du comité des opérations et finances du Fintech Industry Risk Management Council, administratrice, conférencière renommée, coach, mentor et tutrice) avec plus de 25 ans d'expérience, Rosie's People existe pour résoudre des problématiques critiques liées aux personnes et aux opérations commerciales auxquelles font face nos clients, qu'ils soient grands ou petits. Notre approche unique de partenariat sur mesure nous distingue et contribue à notre succès. Nous offrons une large gamme de services et solutions pour aider les personnes et les organisations à gérer les risques, faciliter le changement, atteindre leur vision, optimiser leur performance et leur productivité, et améliorer leur résultat net.
2 - 10 employés
Fondée en 2014
• Prospecter en B2B sur le territoire qui vous est attribué (appels à froid, prospection, LinkedIn, e-mail) • Présenter et promouvoir des marques de soins de la peau auprès d'enseignes beauté, pharmacies, cliniques, propriétaires de boutiques et distributeurs • Négocier les tarifs et les commandes en gros avec les acheteurs • Assurer un suivi actif et professionnel pour conclure les ventes • Tenir un CRM propre et à jour pour l'ensemble des activités • Établir et entretenir des relations solides avec les décideurs du retail • Fournir des rapports hebdomadaires sur le pipeline, les échanges et l'avancement des affaires • Proposer des analyses de marché, tendances et opportunités pour orienter la stratégie • Représenter la marque de manière professionnelle et confiante dans toutes les communications
• Expérience en vente B2B (beauté, cosmétique, FMCG, retail de luxe, pharmacie ou secteurs connexes) • À l'aise pour échanger avec des acheteurs retail et des distributeurs • Maîtrise de la prospection à froid, gestion des objections et développement de relations • Maîtrise de l'anglais (les langues supplémentaires telles que l'italien, le français, l'espagnol, l'arabe, le portugais, l'allemand, le coréen, etc. sont un atout majeur) • Acceptation de travailler en rémunération uniquement à la commission jusqu'à l'atteinte des objectifs • Autonomie, persévérance, débrouillardise et orientation résultats • Capacité à travailler de façon indépendante en télétravail • Une expérience préalable dans la beauté/soins de la peau est un plus mais PAS requise
• Commission élevée, sans plafond, par commande en gros • Attribution d'un territoire (basée sur la langue, la localisation ou l'expérience) • Horaires entièrement flexibles et possibilité de travailler depuis n'importe où • Possibilité d'évolution vers un salaire fixe + commission après atteinte des objectifs convenus sous 3 à 6 mois • Opportunité long terme de croissance au sein d'un distributeur international de produits beauté • Accès à des marques coréennes de soins innovantes, premium et recherchées • Support via des outils internes CRM et d'automatisation marketing générant des leads qualifiés • Possibilité de réunions en personne et de représentation sur des salons professionnels (optionnel)
Postuleril y a 14 jours
Développer l'activité Oracle ERP pour les Cloud & Application Services de Talan. Axé sur l'engagement client et l'exécution de la stratégie commerciale dans un environnement dynamique et innovant.
il y a 14 jours
Spécialiste des ventes Service responsable du développement de l'unité Service en promouvant et en vendant des solutions au sein de la région EMEA. Le poste implique la vente de contrats, la gestion de la relation client et le développement de campagnes commerciales.
🇫🇷 France – Télétravail
💰 Post-IPO Debt en 2019-12
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
🤑 Commercial
🚫👨🎓 Aucun diplôme requis
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
il y a 14 jours
Spécialiste des ventes responsable de la promotion et de la vente des LabScape Service Agreements dans la région EMEA. Développement des relations clients pour maximiser la croissance et la rentabilité.
🇫🇷 France – Télétravail
💰 Post-IPO Debt en 2019-12
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
🤑 Commercial
🚫👨🎓 Aucun diplôme requis
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
il y a 14 jours
Spécialiste des ventes Services générant des ventes pour les services d'instrumentation analytique de la division BNSM en EMEA. Développer les relations clients et maintenir le portefeuille de contrats de service tout en promouvant les produits aftermarket.
🇫🇷 France – Télétravail
💰 Post-IPO Debt en 2019-12
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
🤑 Commercial
🚫👨🎓 Aucun diplôme requis
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
il y a 15 jours
Spécialiste commercial centré sur les solutions Oracle ERP pour un groupe de conseil en technologies en France. Développement et optimisation des stratégies commerciales dans un environnement dynamique.